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Responsable de Pôle Électricité et Automatisme Industriel H/F - 68

Description du poste

  • Activ RH
  • Colmar - 68

  • CDI

  • Publié le 18 Juin 2025

Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.Activ/RH recrute pour son client, une PME alsacienne spécialisée en maintenance industrielle et en gestion de projets d'investissements industriels, son/sa futur(e) :

Responsable de Pôle Électricité et Automatisme Industriel (H/F)

Rattaché(e) à la Direction du Pôle, vous jouez un rôle clé dans l'encadrement des équipes techniques et la conduite des projets industriels et tertiaires.

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

Management et gestion d'équipe
- Encadrer une équipe de 25 personnes composée de techniciens de chantier et de bureau d'études
- Mener les entretiens individuels d'objectifs et professionnels
- Participer aux processus de recrutement et de formation
- Assurer un rôle de relais RH et SSE auprès des équipes

Organisation des opérations
- Construire et suivre le plan de charge du pôle
- Planifier les activités en atelier, sur site et en bureau d'études
- Coordonner les projets transverses avec les autres pôles techniques (élec, automatismes, mécanique)

Suivi économique et financier
- Garantir la performance et les résultats du pôle
- Suivre les coûts (heures, achats, consommables spécifiques...)
- Piloter les affaires, les délais et la facturation clients

Sécurité et qualité
- Faire respecter les consignes SSE de l'entreprise
- Être force de proposition pour améliorer les pratiques en matière de sécurité et de qualité

Technique, relation client et production
- Réaliser les devis et les chiffrages
- Maintenir un haut niveau de satisfaction client
- Suivre la rentabilité des projets
- Gérer les relations avec fournisseurs et prestataires

Compétences requises

  • Rigueur et méthode
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Chiffres clés de l'emploi à Colmar

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 68682
  • Médiane niveau de vie : 20120€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6570
  • Actifs : 33068
  • Nombres d'entreprises : 5260

Sources :


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