Négociateur Immobilier H/F - 68

Activ/RH est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.

Votre Parcours vers le Succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :

1) Première Prise de Contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.

2) Entretien Approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.

3) Préparation aux Entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant.

4) Feedback et Suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.

6) Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.Activ/RH recrute pour son client, un cabinet notarial, implanté à Rixheim, pour compléter son service négociation immobilière, son/sa futur(e) :

Négociateur Immobilier (H/F)

Vos missions :

Rattaché(e) à la direction, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité d'estimation et de vente immobilière.

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

Estimation, visites et ventes
- Estimer les biens immobiliers en cohérence avec le marché local
- Organiser et effectuer les visites des biens avec les acquéreurs potentiels
- Assurer le suivi des prospects jusqu'à la signature de l'acte de vente

Négociation et relation client
- Accompagner les vendeurs et acquéreurs tout au long du projet
- Conduire les négociations dans le respect des intérêts de chaque partie
- Veiller à la bonne constitution des dossiers, notamment en lien avec les diagnostics obligatoires

Suivi et reporting
- Assurer un suivi régulier de votre activité (visites, offres, ventes...)