Responsables du Département Investissements H/F - 68

Pour accompagner notre développement, nous recherchons un/une Responsable du Département Investissements en CDI.

Définition du poste :
Assurer l'organisation et le management de la Direction du Patrimoine et Investissement, incluant la gestion d'opérations de construction ou réhabilitation de logements (du montage à la réalisation). Management transversal des équipes internes et externes. Appui possible à la Direction Patrimoine et Investissement. Participation à la définition des objectifs stratégiques et leur déclinaison opérationnelle. Pilotage des processus et garantie de leur qualité.

Missions principales :
- Management des montages technico-financiers pour opérations neuves, acquisitions, réhabilitations ou accession sociale (de la faisabilité au démarrage des travaux)
- Supervision de la préparation, suivi et exécution des ouvrages
- Organisation et optimisation des processus du département
- Déclinaison opérationnelle des objectifs stratégiques
- Management d'équipe (évaluation, accompagnement, développement)
- Gestion des projets et évolution des méthodes de travail
- Expertise sur les dossiers sensibles
- Création et animation de tableaux de bord, pilotage budgétaire
- Représentation de la Direction auprès des instances internes/externes

Garanties attendues :
- Mise en oeuvre effective des politiques
- Développement des compétences individuelles et collectives
- Performance et sécurité des processus
- Conformité légale et réglementaire

Profil recherché :
- Relations humaines (écoute active, résolution de conflits, réseau)
- Discrétion et confidentialité
- Réactivité et respect des délais
- Management d'équipe pluridisciplinaire
- Adaptabilité et autonomie
- Capacité d'analyse/synthèse
- Aisance orale/écrite
- Leadership et loyauté institutionnelle

Formation :
- Bac +4/5 en génie civil ou équivalent
- 3 à 5 ans d'expérience sur poste similaire
- Connaissance du secteur bâtiment/rénovation immobilière (atout)

Si vous vous reconnaissez dans ce profil, n'hésitez plus, rejoignez-nous !

Notre Offre :
CDI temps plein - Rémunération selon profil

Avantages :
Primes - Intéressement et Participation - 13ème mois - Prévoyance - Horaires Flexibles