Apprentissage - Assistant RH et Paie - Mastère Mrh H/F - 68

Une entreprise industrielle située dans le secteur de Neuf-Brisach et partenaire du CFA IESA, recrute en apprentissage :

Un Assistant Ressources Humaines et paie H/F afin de préparer le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) au CFA IESA.

Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux, les autres jours sont consacrés au travail en entreprise.

Les missions :

Gestion de l'absentéisme :
- Participer à l'analyse de l'absentéisme au sein du site, en collaboration avec l'équipe RH.
- Proposer des actions concrètes pour améliorer la gestion des absences pour raison de santé.
- Étudier le système de garantie employeur en place et en proposer des améliorations.

Support Back Office - Service Paie :
- Prendre en charge les formalités administratives liées à la gestion de la paie.
- Assurer la réception et le traitement du courrier (physique et électronique) de manière réactive.
- Saisir les éléments d'activité des collaborateurs dans le respect des processus définis.

Animation des projets RH :
- Collaborer avec le responsable paie pour animer et suivre les projets en cours, notamment :

- Optimisation du portail Paie et Administration du Personnel, afin de rendre la base documentaire plus performante.
- Mise en oeuvre de nouveaux modules SIRH, comme la gestion de la rémunération et la dématérialisation des dossiers du personnel.

Recrutement des stagiaires et alternants :
- Participer activement à la campagne de recrutement des stagiaires et alternants en soutien au chargé de recrutement.

Profil recherché :
- Préparer le Mastère MRH au CFA IESA
- Maîtrise du Pack Office
- Consciencieux, organisé, autonome, vous êtes également ouvert d'esprit
- Sérieux et dynamique

Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant jusqu'aux titres de niveau 7 (Mastère / Bac +5). 1er CFA du Bas-Rhin, nous accompagnons depuis 1986 nos apprentis vers la réussite et vers l'emploi.

Aucun frais n'est à prévoir pour le candidat.
Prise de poste : Rentrée 2025
Date limite de l'offre : 10/2025
Référence interne : Poste-1356