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Ingenieur en Genie Civil H/F - 68

Description du poste

Votre cabinet de recrutement Essentiel'G RH basé sur le Haut-Rhin est spécialisé dans le recrutement de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres en CDI.

Riche de 25 ans d'expérience dans le recrutement d'experts, je serais ravie de vous accompagner dans votre veille d'opportunités et vos projets professionnels en toute confidentialité.

Présente sur l'Alsace, la Franche-Comté et la Suisse, je vous invite à m'envoyer votre candidature et vos disponibilités pour discuter de vos projets et des postes à pourvoir au sein de mon cabinet.

Alors... Revenons à l'Essentiel, rencontrons-nous, prenons le temps de nous connaître et d'avancer ensemble dans votre recherche de nouveaux défis professionnels !

GO ! A L'Essentiel : contactez-moi sur ****@****.**

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RHOffre d'emploi : Ingénieur(e) en Génie Civil - CDI

Localisation : Colmar (68) Contrat : CDI Rémunération : 3 000 à 3 500 € brut mensuel selon expérience, avec évolution possible Niveau d'études : Bac +5 (Master, école d'ingénieur) Secteur : BTP / Génie Civil Expérience : Minimum 1 an

À propos d'Essentiel'G RH

Essentiel'G RH est un cabinet de recrutement reconnu pour son expertise dans la délégation de profils qualifiés en CDD/CDI : techniciens, ingénieurs, cadres et métiers du tertiaire. Implanté en Alsace et Franche-Comté, nous accompagnons nos clients dans leur développement en leur proposant des talents adaptés à leurs ambitions.

Dans le cadre de la croissance d'un bureau d'ingénierie situé près de Colmar, spécialisé dans la gestion de projets en Génie Civil, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) en Génie Civil pour un poste en CDI.

Vos missions

Au sein d'une équipe jeune et dynamique de 12 collaborateurs (techniciens et ingénieurs passionnés), vous serez amené(e) à intervenir sur des projets variés et ambitieux. Vos responsabilités incluent :

Analyse technique : réception et étude des données transmises par les clients (entreprises, maîtres d'oeuvre, partenaires techniques).

Calculs et dimensionnement : réalisation de notes de calcul, optimisation des structures, modélisation en autonomie ou en collaboration avec les chefs de projet.

Gestion de projet : reformulation des besoins clients, rédaction de la documentation technique, suivi de la qualité, des délais et du planning des études et travaux.

Coordination technique : collaboration étroite avec les projeteurs, vérification des plans d'exécution (ferraillage, précontrainte, éléments architecturaux).

Relations clients : participation active aux réunions avec les donneurs d'ordres, architectes et autres parties prenantes.

Compétences requises

  • Conduite de projet
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Chiffres clés de l'emploi à Colmar

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 68682
  • Médiane niveau de vie : 20120€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6570
  • Actifs : 33068
  • Nombres d'entreprises : 5260

Sources :


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