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Chef d'Équipe Conditionnement H/F - 68
Description du poste
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Elsass Emploi
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Scherwiller - 68
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CDI
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Publié le 4 Septembre 2025
Elsass Emploi est une agence de recrutement qui a pour mission d'accompagner les candidats et les entreprises pour écrire de belles histoires. Elle place les personnes au coeur de son fonctionnement. Spécialisée dans des secteurs variés comme l'industrie, le bâtiment, la logistique et le tertiaire, elle propose des opportunités en Alsace. L'agence se distingue par sa proximité, sa transparence et son engagement à accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond le mieux. Rejoignez-nous pour construire votre avenir professionnel !L'entreprise :
Rejoignez une entreprise familiale et reconnue dans le secteur agroalimentaire, située à Scherwiller, spécialisée dans la fabrication de produits de qualité. Vous évoluerez dans un environnement où la rigueur, l'esprit d'équipe et l'amélioration continue sont des valeurs fortes. L'entreprise met un point d'honneur à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail stable, respectueux et dynamique, avec de réelles perspectives d'épanouissement. Notre client recrute son futur chef d'équipe atelier conditionnement H/F
Vos missions :
Sous la supervision du Responsable d'équipe et en collaboration avec le référent activité conditionnement, vous serez en charge de :
- Ordonnancer le planning de conditionnement (produits carnés, charcuterie, pâtisserie).
- Gérer les ressources humaines et matérielles (affectations, organisation quotidienne).
- Contrôler la qualité des produits conditionnés et leur étiquetage.
- Coordonner les besoins humains avec le chef d'équipe préparation de commandes pour optimiser les ressources.
- Animer et fédérer une équipe d'une douzaine de personnes, en favorisant un climat positif.
- Garantir le respect des procédures et documents qualité en vigueur.
Vous participerez également à :
- La réunion quotidienne d'atelier et à la diffusion des informations à votre équipe.
- L'amélioration continue via vos propositions ou remontées d'anomalies.
- L'accueil et la formation des nouveaux opérateurs et à la réorganisation des postes si nécessaire.
- Servir de relais entre l'équipe et la maintenance pour les interventions de premier niveau.
Conditions de travail et rémunération :
- Horaires : poste en 2x8
- Environement froid et port de charges
- Poste à pourvoir en CDI
- Rémunération fixe : de 30K€ à 40K€ brut annuel selon expérience
- Avantages : Prime d'ancienneté, prime annuelle, prime de bilan selon les résultats de l'entreprise, participation + intéressement, accès à un CSE
Compétences requises
- Conditionnement des produits

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Chiffres clés de l'emploi à Colmar
- Taux de chomage : 12%
- Population : 68682
- Médiane niveau de vie : 20120€/an
- Demandeurs d'emploi : 6570
- Actifs : 33068
- Nombres d'entreprises : 5260
Sources :


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