Cadre Commercial Espaces Verts Alsace H/F - 68

Kaap Partners, votre cabinet de recrutement indépendant.

Chez Kaap Partners, nous croyons à la force du lien local, à la proximité, et à l'expertise incarnée.

Cabinet indépendant, à taille humaine, nous intervenons en France, Belgique et Luxembourg, avec une connaissance fine des marchés régionaux et des métiers que nous recrutons.

Notre modèle ? Une équipe de consultants entrepreneurs et engagés, chacun spécialisé sur un secteur clé, pour mieux comprendre vos enjeux terrain.

Nos 5 pôles d'expertise :

Kaap Finance - Comptabilité, finance, gestion

Kaap Supply - Logistique, achats, ADV

Kaap Industry - Ingénierie, production

Kaap Impact - Transition écologique & RSE

Kaap Sales & Marketing - Fonctions commerciales & marketing

? Ancrés localement, connectés nationalement, nous accompagnons les entreprises avec réactivité et exigence, en CDI, CDD ou intérim.

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? Le bon recrutement commence par une bonne rencontre.Filiale française du Groupe international Hako, nous distribuons des matériels de propreté (autolaveuses, balayeuses) et d'entretien des espaces verts via les marques Toro et Clubcar. Reconnus pour la qualité et la robustesse de nos équipements, nous accompagnons collectivités, paysagistes, golfs et industriels partout en France.

Votre mission
Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous avez pour objectif de développer le chiffre d'affaires et la part de marché de l'entreprise.
Vos responsabilités incluront :

- Gérer et développer un portefeuille de clients existants sur votre secteur.
- Prospecter activement de nouveaux clients et identifier des opportunités de marché.
- Présenter et démontrer nos gammes de produits Toro et Clubcar.
- Assurer un suivi client rigoureux, de la vente au service après-vente.
- Participer à des salons professionnels pour promouvoir nos solutions.
- Atteindre (voire dépasser) vos objectifs de vente, tout en reportant régulièrement vos activités (ventes, visites, suivi du secteur).

Avantages

- Statut Cadre - Convention collective Métallurgie.
- Rémunération : fixe + commissions non plafonnées (35 à 50K€ annuels selon performance).
- Garantie de commissions les 6 premiers mois.
- Avantages : véhicule de fonction, ordinateur, téléphone, mutuelle, CSE, prime de participation.
- Poste évolutif vers du management d'équipe.