Chef de Projet Communication H/F - 68

Depuis plus de 30 ans, In Extenso, leader de l'expertise comptable, du conseil et des services aux TPE/PME, oeuvre chaque jour auprès de ses clientset de tous ceux qui entreprennent l'avenir.

Avec un réseau de plus de 7 300 collaborateurs et plus de 280 agences réparties sur tout le territoire et à l'international, In Extenso est leader de l'expertise comptable, du conseil et des services professionnels pour les TPE-PME.

Rejoignez-nous pour entreprendre l'avenir !

Nous sommes certifiés Great Place To Work®, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail et engagés dans un programme RSE ambitieux.

Notre esprit d'équipe s'exprime au quotidien.Pourquoi nous rejoindre ?

Dès votre arrivée chez In Extenso, vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et d'un système de parrainage. Nos agences/Notre groupe offrent également de nombreux avantages :

- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ,
- Evolution de carrière,
- Mutuelle, et prévoyance (prise en charge à 80%)
- Télétravail
- Titres restaurant,
- Diverses primes (13ème mois, intéressement, participation, objectifs, cooptation...)

Donnez du sens à la communication interne

Rejoignez In Extenso, acteur majeur de l'expertise comptable et des services aux entreprises, et contribuez à une aventure collective où la communication interne devient un véritable levier de cohésion et d'accompagnement du changement.

Au sein de la Direction Régionale Centre Ouest, vous accompagnerez les projets de transformation (outils, pratiques, organisation) en donnant du sens, en mobilisant les équipes et en incarnant la culture In Extenso.

Vous intégrerez l'équipe Marketing & Communication, pilotée par Clara, composée de cinq collaborateurs engagés, où l'esprit d'équipe, la coopération et l'efficacité sont au coeur des réussites collectives.

Vos missions

En véritable chef de projet communication F/H, vous aurez pour rôle de :

- Concevoir et mettre en oeuvre les actions de communication interne liées aux projets de transformation régionale (nouveaux outils, évolution des pratiques, réorganisation).
- Rédiger des contenus clairs et mobilisateurs adaptés aux différents canaux internes : newsletters, intranet, visuels, podcasts, vidéos, etc.
- Organiser et animer des événements internes (séminaires, ateliers collaboratifs, réunions d'équipe) favorisant la cohésion et l'adhésion.
- Accompagner le changement aux côtés du directeur des projets, des associés et des équipes opérationnelles.
- Piloter vos projets avec sérieux : planification, coordination, suivi et reporting.
- Être force de proposition et expérimenter des approches nouvelles pour renforcer l'impact de la communication interne.