Responsable d'Équipe Informatique Locale H/F - 68

Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949, reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l'aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.
Créée en 2011, notre société Liebherr Components est spécialisée dans la conception, la fabrication et les tests de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et des Datas Center. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre structure industrielle moderne regroupe aujourd'hui environ 320 collaborateurs.
En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous combinons les avantages d'un environnement à taille humaine avec les ressources d'un grand groupe international. Cela nous permet de proposer à nos collaborateurs des projets techniques ambitieux, un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution.
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un Responsable d'équipe informatique locale (H/F) en CDI.
En tant que chef d'équipe, vous serez responsable à la fois de la gestion opérationnelle du service d'assistance informatique, des responsables des applications locales et de la coordination du domaine de l'analyse commerciale. Vous serez le principal interlocuteur informatique local sur le site et jouerez un rôle clé dans le soutien de nos processus de production et administratifs.Rattaché au Responsable Services Finances, Douanes et IT Local, vos missions seront les suivantes :
* Planifier des permanences, des congés, des arrêts maladie et des absences
* Réaliser des évaluations annuelles des employés
* Gérer et hiérarchiser des tâches de tous les employés informatiques locaux
* Veiller, en collaboration avec les architectes informatiques centraux de Liebherr, à la mise en oeuvre de l'architecture informatique, des normes et des modèles de référence cibles.
* Diriger les évaluations de conception de solutions et superviser les décisions architecturales afin de garantir la sécurité, l'évolutivité et la rentabilité.
* Traiter et hiérarchiser tous les tickets informatiques entrants (2e et 3e niveaux)
* Être responsable du déploiement des PC pour les nouveaux employés et la production (achat, configuration, installation)
* Porter assistance dans l'élaboration du budget annuel et aide au suivi des dépenses
* Participer à la rotation des permanences afin d'assurer le support informatique en dehors des heures normales de travail. La permanence s'effectue à distance ; aucune présence sur site ni aucun déplacement n'est requis.