Responsable Service Logistique H/F - 68

Liebherr Components Colmar est une entité du groupe familial allemand Liebherr, fondé en 1949, reconnu mondialement pour ses solutions innovantes dans les domaines du terrassement, de l'aéronautique, de la réfrigération, des grues et des composants industriels.
Créée en 2011, notre société Liebherr Components est spécialisée dans la conception, la fabrication et les tests de moteurs diesel de grande puissance, principalement destinés aux secteurs miniers et des Datas Center. Implantée à Colmar, dans le Haut-Rhin, notre structure industrielle moderne regroupe aujourd'hui environ 320 collaborateurs.
En tant qu'entreprise de taille intermédiaire, nous combinons les avantages d'un environnement à taille humaine avec les ressources d'un grand groupe international. Cela nous permet de proposer à nos collaborateurs des projets techniques ambitieux, un cadre de travail stimulant et de réelles perspectives d'évolution.Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre futur Responsable Service Logistique (H/F) en CDI.

Pilote des activités d'expéditions, méthodes logistiques et de magasin en garantissant qualité, performance, sécurité et respect des délais. Vous êtes le moteur de l'optimisation continue !

Rattaché au Directeur des Opérations, vos principales missions seront les suivantes :

* Définir et piloter la stratégie logistique du site en collaboration avec la direction, notamment dans le cadre de projets d'extension.
* Gérer les flux logistiques de la réception des matières premières à la livraison des produits finis, en assurant performance et respect des délais.
* Analyser les risques financiers liés aux flux et proposer des plans d'actions correctifs pour maîtriser les coûts.
* Planifier et suivre le budget annuel du département logistique et coordonner les projets transversaux associés.
* Superviser la gestion des entrepôts en France, Chine et Inde pour garantir la disponibilité et la qualité des stocks.
* Assurer la synchronisation des flux internes (approvisionnement, entrepôt, planification, ordonnancement, expédition) pour optimiser la chaîne d'approvisionnement.
* Piloter et animer une équipe de managers et collaborateurs (environ 50 personnes), en favorisant le développement des compétences.
* Mettre en place des outils de pilotage et reporting pour mesurer et améliorer les performances logistiques.
* Déployer des démarches d'amélioration continue (lean manufacturing, automatisation, digitalisation) afin d'optimiser les processus.
* Accompagner le changement et conduire des projets d'évolution logistique et industrielle pour renforcer la compétitivité.