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Chef d'Équipe CACES 3 et 4 H/F - 68

Description du poste

  • Manpower
  • Colmar - 68

  • Intérim

  • Publié le 29 Octobre 2025

Manpower COLMAR recherche pour son client, un acteur du secteur de la métallurgie et de la transformation des matériaux, un Chef d'équipe Caces 3 et 4 (H/F) Organisation et coordination :
- Assurer la cohésion de l'équipe et la productivité des activités
- Répartir efficacement les tâches entre les collaborateurs
- Participer aux opérations quotidiennes et assurer les remontées administratives
Management et accompagnement :
- Encadrer, motiver et organiser le travail des opérateurs
- Intégrer, former et accompagner les nouveaux arrivants
- Garantir l'atteinte des objectifs journaliers et globaux
Qualité, sécurité et conformité :
- Faire appliquer les consignes de sécurité et de qualité
- Appliquer les procédures internes et respecter les exigences client
- Veiller à la confidentialité des informations stratégiques et internes
- Faire respecter les règles de sécurité pour les personnes et les biens
- Exercer une autorité sur les tâches et la sécurité dans votre périmètre
Performance attendue :
- Respecter les consignes de sécurité, les délais et l'usage du matériel
- Objectif : zéro écart de stock, zéro réclamation client

Les conditions :
- Lieu : Secteur Biesheim
- Longue mission
- Taux horaire :13.54 -/h brut
- Panier : 6.30 -/j brut
- Déplacement : 3.50 -/j brut
- Prime trimestrielle : 150- / trimestre brut

- Horaire : 2x8
- CACES R489 Catégorie : 3 et 4 obligatoire
Vous êtes un professionnel de terrain, organisé et réactif, doté d'un véritable sens du leadership. Vous savez fédérer une équipe et maintenir une dynamique de travail positive. Rigoureux dans l'application des procédures, vous accordez une importance particulière à la qualité et à la sécurité. Vous êtes également à l'aise dans la communication, aussi bien avec votre équipe qu'avec la hiérarchie et les interlocuteurs clients.

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- CDI, CDD, CDI-intérimaire, intérim, alternance sur tous les secteurs d'activité
- Avantages & bénéfices : mutuelle, prévoyance santé, avantages CSE attractifs
- Programme MyPath® : 45 000 Talents engagés bénéficient d'un parcours personnalisé vers les secteurs les plus porteurs
- Démarches facilitées : une application mobile pour être alerté, postuler, et signer vos contrats.Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 03-11-2025 Durée : 3 mois renouvelable

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Chiffres clés de l'emploi à Colmar

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 68682
  • Médiane niveau de vie : 20120€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6570
  • Actifs : 33068
  • Nombres d'entreprises : 5260

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