Gestionnaire SIRH H/F - 68

Vos missions :
Systèmes d'Information RH (SIRH)

- Recueillir et analyser les besoins métiers pour optimiser les outils SIRH
- Paramétrer, administrer et faire évoluer les systèmes en place
- Assurer la maintenance et le support utilisateurs
- Garantir la qualité, la cohérence et la fiabilité des données RH

Gestion de la Paie

- Assurer le rôle de référent(e) technique et de back-up des gestionnaires paie
- Piloter les traitements collectifs liés à la paie (avant, pendant et après clôture)
- Mettre en place des contrôles pour fiabiliser les données et suivre les indicateurs clés

Reporting RH

- Produire des reportings via les outils BI intégrés aux SIRH
- Répondre aux demandes internes et réglementaires
- Préparer les audits sociaux et documenter les processus paie
- Auditer les mises à jour des données RH et garantir leur conformité
- Participer à l'amélioration continue des outils de reporting et du self-service RH
- Élaborer des tableaux de bord et analyser les indicateurs RH

Profil recherché
- Formation supérieure de type Bac +5 en gestion des ressources humaines
- Expérience confirmée (7 ans minimum) sur un poste similaire
- Solides compétences en gestion de projet, conduite du changement et réglementation sociale
- Maîtrise des outils de paie et du pack Office
- Esprit analytique, rigueur, sens du service.
- Excellentes capacités de communication et envie de s'investir dans un environnement industriel en croissance

Notre client, entreprise industrielle d'envergure, recherche son futur Gestionnaire Paie & SIRH en CDI à Colmar.