Responsable Relais Petite-Enfance H/F - 68

La Passerelle recrute un Responsable Relais Petite En H/F - CDI - Temps plein

Prise de fonction au plus tôt.

La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim.

Vos missions principales
Placé sous l'autorité de la Direction, vous vous assurez le pilotage et l'animation du Relais Petite-Enfance, en cohérence avec le projet social de La Passerelle.

Pilotage du RPE

Vous concevez, rédigez, mettez en oeuvre et évaluez de manière continue le projet de fonctionnement du RPE à partir des besoins des assistants maternels et des familles du territoire. Vous assurez le suivi administratif et budgétaire, contribuez aux demandes de financements, à leur suivi et à leur évaluation, et développez et animez les partenariats institutionnels et associatifs ainsi que les réseaux professionnels. Vous coordonnez l'action du RPE en transversalité avec les autres services et dispositifs de La Passerelle.

Animation du Relais Petite-Enfance

Vous accueillez et informez les familles sur les modes d'accueil et facilitez la mise en relation entre parents et professionnels. Vous accompagnez les assistants maternels dans leurs pratiques et soutenez les parents dans leur rôle de particulier employeur. Vous animez un lieu de rencontres, d'échanges et d'information, organisez des temps collectifs et de formation à destination des professionnels. Vous concevez et animez des ateliers d'éveil à destination des assistants maternels et des enfants, intégrant une dimension culturelle forte, en lien avec le projet global de La Passerelle.

Profil recherché et modalités

- Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE) ou expérience significative en RPE (1 an minimum)
- Posture bienveillante et accueillante, avec un sens aigu de la confidentialité et une communication claire
- Polyvalence, autonomie et adaptabilité, avec un fort sens de l'implication, de l'engagement et une capacité à fédérer
- Aisance rédactionnelle avérée
- Maîtrise de la méthodologie de projet
- Force de proposition et capacité d'initiative
- Bonne connaissance des politiques publiques de la petite enfance

Pour postuler
Envoyez votre CV et lettre de motivation à adresser par courriel à : ****@****.**