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ou un Chargé de Mission Éducation Artistique et Culturelle Poste N°I-3169 H/F - 68

Description du poste

La Direction de la Culture et du Patrimoine a pour objectif de généraliser l'égal accès à l'éducation artistique et culturelle, et au patrimoine alsacien, dans une démarche inclusive.

Initier et piloter la mise en oeuvre et le développement d'actions éducatives et culturelles (éducation artistique et culturelle, éveil artistique et culturel) :
- Apporter ingénierie et accompagnement aux projets culturels s'adressant au public jeune (de la petite enfance au collège)
- Faciliter l'accès à une large information de l'offre d'actions pédagogiques, artistiques et culturelles en direction des acteurs et publics de la petite enfance au collège ;
- Assurer la coordination, le suivi et la valorisation du dispositif « Collège au cinéma » ;
- Impulser une transversalité dans les parcours EAC sur le territoire alsacien en lien avec les autres politiques de la CeA et les partenaires institutionnels (Gip-Acmisa, Rectorat, collectivités...) ;
- Animer et/ou participer à des réseaux d'acteurs visant à mutualiser et enrichir les parcours EAC et à créer des espaces de rencontres et d'échanges propices à l'émergence de projets ;
- Contribuer à l'offre d'actions de formation et de rencontres professionnelles en lien avec ses missions ;
- Assurer une veille régulière sur l'actualité et les évolutions de ces thématiques.

Piloter la mise en oeuvre de la plateforme régionale des pratiques artistiques en amateur :
- Coordonner la collecte, l'actualisation et la valorisation des données (structures, disciplines, ressources) en lien avec les partenaires du territoire.
- Animer le réseau de contributeurs (structures ressources, écoles de musique, associations...), accompagner leur engagement et favoriser leur coopération.
- Assurer la visibilité et l'appropriation de la plateforme par les publics via des actions de communication et de médiation adaptées.
- Suivre l'évolution de l'outil, proposer des améliorations, et en évaluer l'impact.
- Travailler en lien étroit avec les autres directions concernées (éducation, jeunesse, cohésion sociale...), dans une dynamique transversale et collective.

Contribuer au rayonnement territorial de la saison culturelle de la Collectivité :
- Identifier des pistes de programmation en lien avec les temps forts, dans une logique de maillage territorial et de valorisation des initiatives locales
- Inciter les partenaires à s'intégrer à la programmation, dans une dynamique de co-construction et de collaboration
- Assurer un rôle de relais opérationnel et de proposition sur le territoire, en lien avec les axes définis par la collectivité

Compétences requises

  • Pédagogie
  • Médiation
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Chiffres clés de l'emploi à Colmar

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 68682
  • Médiane niveau de vie : 20120€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6570
  • Actifs : 33068
  • Nombres d'entreprises : 5260

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