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Chargé de Mission Transverse Soins Non Programmés H/F - 68

Description du poste

ARS GRAND EST

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
- CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après :

Description du poste

Au sein du service Animation Territoriale de la Délégation Territoriale du Haut Rhin, vos missions seront les suivantes :
Vous contribuez au déploiement territorial de la stratégie relative à l'organisation des soins non programmés. Vous êtes en appui de la cheffe de service et de la Directrice concernant la mise en oeuvre de dispositifs à fort enjeu.

Vous contribuez à la transversalité au sein de la DT en conduisant vos actions en lien étroit avec le service sanitaire et vous recherchez des points d'articulation avec l'équipe : développement territorial, accès aux soins et prévention.

Vous agissez comme facilitateur, dans le lien Ville/Hôpital, en mobilisant les différents champs d'expertise (sanitaire et soins de proximité) et en interaction avec les acteurs locaux (établissements sanitaires, professionnels de santé libéraux, ordres professionnels, transporteurs, SDIS, services de la Préfecture, forces de l'ordre, partenaires institutionnels...).
Pour ce faire, vous :

- Appuyez la mise en oeuvre des objectifs du schéma régional de l'offre de soins sur le volet soins de proximité
- Pilotez le déploiement de projets en matière de soins non programmés, dans le cadre des orientations stratégiques de l'Agence
- Contribuez à la mise en oeuvre du cahier des charges départemental de la permanence des soins ambulatoire et de son évaluation annuelle, notamment au travers des instances départementales (CODAMUPS-TS)
- Contribuez au bon fonctionnement du Service d'accès aux soins (SAS 68) en accompagnant le développement de nouvelles filières, en articulation avec les dispositifs existants et à venir (structures d'exercice coordonné)
- Assurez le suivi et le traitement de signalements et réclamations qui relèvent de l'expertise du service (soins de ville) et ceux relatifs aux transports sanitaires (en lien avec le référent du service sanitaire)
- Rédigez des arrêtés de réquisition préfectoraux dans votre champ de compétence et assurez leur mise en oeuvre, en appliquant les procédures
- Conduisez et animez une démarche transversale de projet, en lien avec les services de la DT
- Contribuez à formaliser des procédures partagées et actualisées avec les partenaires
- Accompagnez les porteurs et partenaires dans le montage et le suivi des projets, en termes d'ingénierie, contractualisation, évaluation ; le cas échéant, en lien avec les directions
- Mobilisez et optimisez l'utilisation du FIR (Fonds d'Investissement Régional) en cohérence avec les besoins du territoire et les priorités stratégiques
- Rencontrez les professionnels de santé libéraux et les opérateurs du territoire afin d'assurer l'émergence et le suivi des projets
- Représentez la DT dans les instances, réunions partenariales et comités de pilotage en contribuant à une parole institutionnelle cohérente et en oeuvrant pour de la lisibilité

Profil recherché

Vos compétences

Vous savez :

- Travailler en mode projet
- Analyser et synthétiser
- Travailler en équipe

Vous connaissez :

- La politique de santé et ses acteurs
- Les actions déclinées par l'ARS Grand Est et l'écosystème local

Vous êtes :

- Autonome et réactif
- Curieux et force de proposition
- Doté de bonnes capacité rédactionnelles

Informations complémentaires

Modalités de recrutement

- Assurance Maladie : Niveau 5A
- Contractuel de droit public : Catégorie A

Spécificité du poste

- Poste basé à Colmar
- Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
- Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
- Déplacements sur le département (Permis B nécessaire)
- Référence interne : TSAN000001

Poste à pourvoir dès que possible

Contact

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Chiffres clés de l'emploi à Colmar

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 68682
  • Médiane niveau de vie : 20120€/an
  • Demandeurs d'emploi : 6570
  • Actifs : 33068
  • Nombres d'entreprises : 5260

Sources :


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