Correspondant d'Établissements Médico-Sociaux - Référent Prévention de la Perte d'Autonomie et Accès aux Soins H/F - 68

ARS GRAND EST

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
- CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après :

Description du poste

Au sein du service Autonomie de la Délégation Territoriale (DT) du Haut-Rhin, vos missions seront les suivantes :

En tant que référent, vous assurez le suivi des thématiques prévention de la perte d'autonomie et aide aux aidants couvrant les champs Personnes Agées (PA) et Personnes Handicapés (PH), faisant principalement référence aux dossiers liés à la Conférence des Financeurs de la Prévention de la Perte d'Autonomie. Dans ce cadre, vous :

- Participez aux comités techniques, aux différentes instances de travail et aux plénières (Instruction des dossiers, proposition d'arbitrage)
- Réalisez le bilan et évaluez les projets de prévention de la perte d'autonomie en EHPAD et d'aide aux aidants (PA/PH)
- Coordonnez et instruisez, en autonomie, les appels à candidature relatifs à la prévention de la perte d'autonomie ou à l'aide aux aidants, en concertation avec les correspondants d'établissements, le CODIR, et la Direction de l'Autonomie (DA)
- Proposez une analyse synthétique des dossiers, et présentez au CODIR les éléments permettant l'arbitrage entre les différents dossiers
- Préparez l'ensemble des éléments pour la Conférence des Financeurs (bureau et plénière), et rédigez les notifications et conventions des projets retenus, dont vous garantissez également l'évaluation
- Participez au conseil départemental de la citoyenneté et de l'autonomie, et êtes mobilisé dans le cadre de la création du Service Public Départemental de l'Autonomie

Vous travaillez en transversalité avec le service sanitaire et le service animation territoriale de la DT, dans le cadre de projets conjoints de prévention ou d'accès aux soins des PA ou des PH.

En tant que correspondant d'établissement médico-sociaux, vous:

- Etes l'interlocuteur privilégié de votre portefeuille d'établissements.
- Assurez le suivi des dossiers avec le conseiller médical, le cas échéant avec les référents thématiques, ainsi que le lien entre les établissements et les différents services de l'ARS
- Participez à l'analyse des projets transmis par les établissements et à leur suivi
- Suivez les budgets et les projets dans leurs dimensions stratégique, financière et organisationnelle
- Participez à la démarche de contractualisation: proposition des contenus initiaux des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens (CPOM) et de leurs avenants, participation à la démarche d'évaluation des contrats...
- Assurez le suivi de la mise en oeuvre des recommandations et préconisations de l'Agence pour les établissements. Vous proposez des adaptations de ces dernières en fonction de l'évolution de la situation des établissements
- Prenez en compte les problématiques des établissements et vous vous assurez de la bonne intégration de leurs projets dans leur territoire et dans le Projet Régional de Santé (PRS)
- Participez à la définition et à la mise en oeuvre des politiques conduites (évolution et restructuration de l'offre)
- Pouvez être amené à réaliser des inspections et assurez le suivi d'inspections des établissements

Profil recherché

Vos compétences

Vous savez :

- Travailler en mode projet
- Créer et animer un réseau de partenaires
- Travailler en équipe
- Analyser et synthétiser

Vous connaissez :

- L'environnement institutionnel et administratif
- L'environnement médico-social
- La réglementation liée à l'activité des établissements
- Les méthodes d'évaluation

Vous êtes :

- Autonome et réactif
- Rigoureux
- Force de proposition
- Diplomate et doté du sens de la médiation

Informations complémentaires

Modalités de recrutement

- Fonctionnaires: IASS, Attaché
- Assurance Maladie: Niveau 5a
- Contractuel de droit public: Catégorie A

Spécificité du poste

- Poste basé à Colmar
- Poste soumis à Déclaration Publique d'intérêts
- Possibilité de réaliser des astreintes administratives (à compter du niveau 5B pour les candidats sous convention collective), après formation préalable
- Déplacementsdans les établissements (Permis B nécessaire)
- Référence interne: TSAN000014

Poste à pourvoir dès que possible

Contact

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