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Agent d'Exploitation - Plannificateur H/F - 68
Description du poste
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Adekma Val De Loire
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Parçay-Meslay - 68
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CDI
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Publié le 9 Janvier 2026
ADEKMA LEVAGE est spécialisé dans le levage, la manutention lourde et le transfert industriel, c'est un groupe indépendant solidement implanté depuis plus de 20 ans dans le Grand-Ouest.
Avec un maillage géographique unique composé de 10 agences, une référence incontournable dans son domaine.
Retrouvez-nous sur notre site internet :
www.adekma.frPoste à pourvoir :
Pour son agence basée à Parçay-Meslay à 15 minutes de Tours, ADEKMA LEVAGE recrute son Agent d'exploitation / planificateur (h/f).
Le Planificateur est chargé d'établir, suivre et optimiser le planning des opérations (chantiers). Il s'assure de la bonne coordination des ressources humaines, matérielles et logistiques, afin de respecter les délais, les coûts, la sécurité et la qualité attendus.
Vos missions :
- Élaborer les plannings d'exécution
- Répartir et coordonner les tâches entre les équipes selon les charges et capacités disponibles
- Suivre l'avancement des activités et ajuster les plannings si nécessaire
- Identifier les risques de dérive (retard, ...) et proposer des solutions correctives
- Mettre à jour les données dans les outils de planification (ERP, etc.) et contribuer à l'amélioration continue des processus de planification
\_ Gestion administrative des dossiers : devis et factures, plans de prévention, autorisations de voirie, demandes d'accès centrales, DICT, ...
\_ Gestion des appels clients,
L'environnement du poste :
\_ rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous rejoignez notre équipe expérimentée de 15 collaborateurs.
\_ accompagnement prévu dès l'intégration, à la découverte de notre fonctionnement, de nos équipes, de la spécificité de notre parc matériel, ...
\_ une période de formation interne à l'utilisation de nos logiciels est prévue.
\_ clientèle diverse et typologies de chantiers très différentes (industrie, armement, data-center, BTP, ...).
\_ très bonne ambiance dans l'entreprise (organisation de journées conviviales par l'entreprise avec activités), beaucoup d'amitiés se sont créées (se voient à l'extérieur), beaucoup de solidarité.
Compétences requises
- Amélioration continue
- Conduite de projet
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Chiffres clés de l'emploi à Colmar
- Taux de chomage : 12%
- Population : 68682
- Médiane niveau de vie : 20120€/an
- Demandeurs d'emploi : 6570
- Actifs : 33068
- Nombres d'entreprises : 5260
Sources :
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