Product Owner H/F - 68

Nous recherchons notre futur.e Product Owner !

Tu seras le ou la garant(e) de la vision produit sur ton périmètre fonctionnel. Ton rôle consistera à gérer et prioriser le Backlog, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des métiers, et concevoir des solutions fonctionnelles adaptées. Tu interviendras de la phase de conception jusqu'au déploiement, en accompagnant le changement et en coordonnant les différents acteurs du projet.

Tes missions principales seront :

- Gérer et prioriser le Backlog en fonction des besoins et des enjeux métier
- Piloter et coordonner les acteurs du projet (équipes métiers, techniques, partenaires...)
- Analyser et affiner les besoins fonctionnels, participer voire animer des ateliers de travail
- Rédiger des spécifications fonctionnelles et des User Stories claires et exploitables
- Participer aux analyses d'impact et aux sessions d'affinage pour garantir la faisabilité des solutions
- Assurer la cohérence documentaire en contribuant à la rédaction et à la mise à jour des livrables projet
- Être le référent fonctionnel et l'interlocuteur privilégié sur votre périmètre
- Superviser la mise en production et s'assurer de la bonne adoption des solutions mises en oeuvre
- Mettre en place et animer la gouvernance (comités de suivi, cérémonies agiles...) et assurer un reporting régulier

Le mouton à 5 pattes n'existe pas, nous recherchons avant tout une personne capable, motivée et curieuse d'apprendre mais aussi avide de transmettre.

- Tu es capable d'animer des réunions et faciliter la communication entre les équipes.
- Tu sais coordonner les équipes transverses, analyser et formaliser les besoins métiers pour définir les priorités et orienter les projets.
- Tu maîtrises la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques, ainsi que la gestion des incidents en suivant les tickets et en utilisant SQL/Oracle pour résoudre les problématiques.
- Tu es apte à suivre des recettes avec les équipes QA et métiers, et à fournir un support technique et fonctionnel de qualité aux utilisateurs.

Bloomind : Innovation, Humanité et Expertise

Rejoindre Bloomind, ce n'est pas simplement rejoindre une aventure qui fédère plus de 60 personnes en seulement 3 ans. C'est mettre son épanouissement et celui des autres au centre de toutes les priorités.

Chez Bloomind, une équipe c'est maximum une quinzaine de consultants.

Nos consultants ont en moyenne 7 ans d'expérience et nous possédons de fortes compétences grâce à plusieurs Tech Lead. Ainsi, nous mettons en place un management de proximité et bienveillant, qui est le moteur de notre vision.

Ces valeurs fortes, ont pour objectif de faire entrer nos équipes en synergie dans un environnement stable, pour leur permettre de se développer techniquement, tout en garantissant l'excellence à nos clients.

Depuis notre création en mars 2022, nous avons mis l'accent sur l'accompagnement des collaborateurs, la diversité, l'inclusion et l'innovation responsable.

Notre management de proximité fédère les équipes autour de projets impactants et à forte valeur ajoutée, soutenant ainsi une croissance rapide et durable, tout en assurant un réel engagement et un faible turnover.

Et oui, nos consultants sont heureux. Ils peuvent se former et grandir ensemble, parler librement et en transparence, ou encore choisir leurs projets. Une rémunération juste, la responsabilité numérique, la QVCT, une politique de formation continue, un accent fort sur la diversité et l'inclusion... nous mettons tout en oeuvre pour des équipes épanouies, stables et motivées.