Recherchez une offre d'emploi
Chargé de Recouvrement H/F - 68
Description du poste
-
Neolia
-
Colmar - 68
-
CDI
-
Publié le 16 Janvier 2026
Principales missions :
En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé :
- Le recouvrement amiable des impayés locataires présents :
- Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayé,
- Prévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations.
- Déterminer et mettre en oeuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossier ,
- Mettre en jeu des garanties,
- Faire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappels,
- Relancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnées ,
- Participer aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1,
- Suivre et gérer les procédures de surendettement.
- La coordination avec les autres services / partenaires
- Assurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivis,
- Avoir un rôle de représentation au sein des instances représentatives.
- La réalisation de missions ponctuelles
- Participer à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance.),
- Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux.
Profil :
- Bac +2 type DUT Carrières juridiques ou droit à MASTER en Droit des contentieux,
- Expérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus.
Compétences associées :
- Connaissances juridiques et applications des procédures judiciaires, des voies d'exécution .
- Connaissance de la réglementation HLM et des différents dispositifs d'aide,
- Aisance relationnelle, aptitudes à la négociation et capacités rédactionnelles,
- Ecoute active, fermeté et diplomatie,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Autonomie, rigueur et ténacité.
Particularités & contraintes :
- Maîtrise de l'outil bureautique (Word, Excel),
- Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du département : permis B indispensable.
Compétences requises
- Esprit d'analyse
Offres similaires
Chargé de Recouvrement - Colmar H/F
-
Néolia
-
Colmar - 68
-
CDI
-
15 Janvier 2026
Chargé - Chargée de Recouvrement de Créances H/F
-
Pregerisk
-
Colmar - 68
-
CDI
-
8 Decembre 2025
Secrétaire Commercial - Secrétaire Commerciale H/F
-
Sarl Groupe Larger
-
Colmar - 68
-
CDI
-
7 Janvier 2026
Recherches similaires
Déposez votre CV
Soyez visible par les entreprises qui recrutent à Colmar.
Chiffres clés de l'emploi à Colmar
- Taux de chomage : 12%
- Population : 68682
- Médiane niveau de vie : 20120€/an
- Demandeurs d'emploi : 6570
- Actifs : 33068
- Nombres d'entreprises : 5260
Sources :
Un site du réseaux :