Travailleur Social Vie Quotidienne H/F - 68

La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaire, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70).Elle regroupe plus de 3 800 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encadrement de qualité, un environnement de travail en constante amélioration et une politique sociale avantageuse participeront à votre intégration et à votre épanouissement dans votre futur cadre professionnel.

AppuiSolidarités - Pôle social du Diaconat regroupe l'ensemble des dispositifs sociaux de la Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse, déployés du nord au sud de l'Alsace, soit 55 dispositifs. L'organisation s'appuie sur deux départements complémentaires : le Département Enfance, qui accompagne notamment les mineurs non accompagnés et les enfants confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, et le Département Accueil, Inclusion et Hébergement, qui intervient auprès des demandeurs d'asile, des personnes en situation de grande précarité, des femmes vulnérables ou encore des publics en souffrance psychique.

Six secteurs spécialisés assurent un accueil et un accompagnement adaptés à chaque public, complétés par un dispositif de logement à vocation sociale grâce à la licence d'agence immobilière sociale détenue par le pôle. Les équipes, engagées aux côtés des bénéficiaires, sont portées par des chefs de service dynamiques et innovants, capables de faire évoluer les dispositifs, de répondre à des appels à projets et d'adapter en continu les pratiques pour répondre au mieux aux besoins des personnes accompagnées.Il s'agit d'un poste à mi-temps de Travailleur Social Vie Quotidienne situé à Colmar, au sein d'un centre parental. Le centre accueille des familles avec enfants de moins de 3 ans, des futures mamans et des parents isolés, orientés par la PMI ou l'Aide Sociale à l'Enfance.

L'objectif est d'accompagner les parents en difficulté afin de dépasser une période de crise, en favorisant le développement harmonieux des enfants. Les équipes aident les familles à identifier et répondre durablement aux besoins des enfants, tout en préparant la sortie du dispositif grâce aux ressources du territoire.

L'accompagnement inclut le soutien éducatif, les démarches administratives, l'accès aux soins, au soutien psychologique, ainsi que l'aide à la formation professionnelle et à l'emploi, dans une approche pluridisciplinaire.

- Vie Quotidienne

· Evalue en lien avec le référent, l'autonomie personnelle en logement des personnes accueillies et hébergées (savoir habiter, gestes du quotidien etc.) par des visites dans les espaces privés ou partagés au besoin en binôme avec un membre de l'équipe. Il s'appuie sur les référents éducatifs pour objectiver ses constats et proposer son accompagnement en coordination avec les actions menées par le service.

· Développe des actions d'accompagnement individuel et / ou collectif, qu'il réalise seul ou en binôme avec un membre de l'équipe pluridisciplinaire, ayant pour objectif l'amélioration de l'appropriation du logement : agencement, aide à l'entretien du lieu de vie, bien-être, sensibilisation relative aux risques de nuisibles, aux règles de bon voisinage et aux économies d'énergie/éco-citoyenneté.

· Propose en lien avec les référents éducatifs des actions spécifiques aux personnes accompagnées pour lesquels un accompagnement spécifique et soutenu est nécessaire sur l'ensembles des axes de la vie quotidienne.

- Soutien à la parentalité

· Participe à l'évaluation de la prise en charge des enfants en s'assurant de l'adaptation de la réponse aux besoins fondamentaux de l'enfant, en lien avec l'équipe éducative.

· Propose des actions collectives ou individuelles en lien avec les observations et retours de l'équipe autour des thématiques : alimentation, vêture, soins etc.

- Veille Technique dans les logements

· Il assure une veille technique des logements par des visites régulières au sein des différents logements composant le parc locatif du service, en s'appuyant si besoin sur le chargé de gestion locative et les référents éducatifs pour objectiver ses constats.

· Il rédige et transmet au chef de service l'ensemble des demandes d'interventions techniques nécessaires au sein des logements.

· Il est en charge du suivi des travaux effectués par le service technique en lien avec le chargé de gestion locative et le chef de service.

· Il est en charge de la gestion de l'ensemble des trousseaux de clés du parc locatif, y compris de l'actualisation des trousseaux mis à la disposition du chargé de gestion locative.

· Il est en charge de relayer les demandes d'interventions « nuisibles » auprès de notre prestataire.

· Il est en charge d'informer les personnes hébergées de toute intervention technique au sein des logements et de s'assurer de l'accessibilité de ces derniers.

· Il participe à la procédure d'accueil en s'assurant de la logistique nécessaire (préparation du logement avec la mise à disposition des kits notamment, réalisation des états de lieux entrées et sorties etc.)

- Contribution à la dynamique d'équipe

· Participe aux échanges en équipe, tant en réunion qu'au quotidien.

· Apporte son regard et son soutien aux collègues du service.

· Participe à l'identification des ressources accessibles aux personnes accompagnées sur le territoire pour favoriser leur autonomie.

· Contribue à la démarche d'amélioration continue de la qualité.

· Participe à la promotion de l'action auprès des partenaires.

· Participe aux formations internes et externes.

· Favorise la participation des personnes concernées à l'ensemble des instances qui leur sont accessibles, internes et externes.

· Informe sa hiérarchie dans les meilleurs délais de tout événement indésirable susceptible de compromettre la santé, la sécurité ou le bien-être des personnes concernées comme des collaborateurs.

· Contribue à la collecte des données d'activité et à la réflexion collective en vue de la rédaction du rapport d'activité annuel.

MISSIONS ET/OU ACTIVITES OCCASIONNELLES OU SPECIFIQUES

Les missions s'exercent en complémentarité avec les référents éducatifs et peuvent inclure des interventions dans d'autres unités du service (CESA, Accueil Éducatif de Jour). Le professionnel participe à l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation des projets personnalisés (PPE/PAI).

Il met en place des actions éducatives individuelles ou collectives autour de la gestion budgétaire, de l'alimentation, de la santé et de l'hygiène. Il est également responsable de l'organisation et de la préparation des logements avant l'arrivée des personnes accompagnées et peut proposer des actions de soutien scolaire.