Ingénieur d'Études Aménagement Hydrauliques & Milieux Aquatiques H/F - Irh Ingenieur Conseil

Rattaché(e) au responsable d'activité de l'équipe aménagements hydrauliques et milieux aquatiques de la région Nord Est de la Direction Eau France, vous participerez à des missions d'étude dans le domaine de l'hydraulique fluviale, de la gestion du risque inondation, des ouvrages hydrauliques (digues, seuils), de l'aménagement et la renaturation de cours d'eau dont : conception d'aménagements en rivière, études réglementaires type étude de dangers de digues ou aménagements hydrauliques, gestion des eaux pluviales de projets d'aménagement. Selon le profil, assurer des missions de maitrise d'oeuvre conception et réalisation dans ces domaines

Vous assurerez la gestion technique, financière, contractuelle et relationnelle des projets qui vous seront confiés. Ainsi vous participerez, à la préparation et à l'animation de réunions avec les acteurs des études.

Poste basé à NANCY (54000, Grand-Est, Meurthe-et-Moselle) déplacements à prévoir sur Région Grand Est.

Date de prise de poste : Dès que possible

Permis B exigé.

Formation - Expérience :

De formation école d'Ingénieur ou équivalent (Bac +5) en hydraulique, vous justifiez d'une première expérience en tant que stagiaire ou alternant dans le domaine de l'aménagement hydraulique et milieux aquatiques.

Compétences et qualités :

- Expérience requise conception d'aménagements en rivière, plan de gestion de marais, programme pluriannuel d'entretien et en hydraulique ;
- Rigueur, autonomie, dynamisme, qualité rédactionnelle ;
- Goût du contact, du travail en équipe, bon relationnel, grande capacité d'organisation ;
- Maitrise des outils SIG

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyse de données expérimentales,Hydrologie,Modélisation et simulation,Etablir des résultats d'analyses et de mesures

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Ingénierie,études techniques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.