Infirmier Référent Hygiène H/F - CDRS

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Le CDRS est un établissement agréable et innovant, notamment grâce à :
- des bâtiments agréables, parc,
- le parking gratuit à proximité,
- le développement de la Télémédecine,
- l'utilisation de robots pharmaceutiques pour une dispensation nominative,
- une équipe IDE de nuit dédiée en soutien des EHPAD du territoire (ASTRIDE),
- des appartements thérapeutiques,
- les recherches,
- des Groupes experts,
- une démarche de qualité de vie au travail (QVT) : places en crèche, yoga, relaxation par l'hypnose via le masque de réalité virtuel.

LE SERVICE

Le CDRS recrute un IDE référent hygiène H/F, à temps partiel (50%), poste ouvert aux titulaires et/ou aux contractuels.
Le poste sera réparti de la manière suivante :
- 20% référent hygiène
- 30% secteur IDE secteur EHPAD

Possibilité de compléter l'activité jusqu'à un temps complet sur une autre activité.

LE POSTE
Son rôle principal consiste à prévenir les infections nosocomiales et à améliorer la qualité des soins.

Missions :

En complémentarité avec les autres professionnels de l'équipe soignante et sous la responsabilité de l'encadrant de soins du service, vous assurerez les missions suivantes :

Recueillir les données cliniques, les besoins et les attentes de la personne et de son entourage
Etablir le projet de soins
Rédiger et mettre à jour le dossier du patient
Coordonner et organiser les activités et les soins concernant un patient ou un groupe de patients
Réaliser des études et des travaux de recherche et de veille professionnelle
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Mettre en oeuvre les procédures d'élimination des déchets
Accueillir et encadrer des étudiants, des stagiaires et des personnels placés sous sa responsabilité

Missions en qualité de référent hygiène :
Appui au contrôle du respect des règles, procédures, protocoles, normes et standards
Audit et enquêtes relatifs à la prévention des infections associées aux soins, rédaction des rapports, suivi des plans d'actions
Conception, formation (initiale et continue), accompagnement et sensibilisation des professionnels et des usagers à la prévention des infections associées aux soins (techniques, règles et procédures)
Conseil pour l'élaboration et l'actualisation des procédures, protocoles ou des consignes et règles relatives à la prévention des infections associées aux soins
Elaboration de recommandations sur l'organisation des circuits et la protection des personnes lors de la réalisation de travaux, sur la conception de bâtiments, l'implantation d'équipements, l'achat de matériels et de produits d'hygiène
Élaboration et rédaction de rapports d'activité
Etude financière dans le cadre de projets en rapport avec la prévention des infections associées aux soins
Mise en oeuvre d'améliorations des pratiques de soins au regard de la réglementation et des recommandations des sociétés savantes
Mise en place et suivi de plans et d'actions de prévention
Renseignement des données et suivi des indicateurs nationaux et institutionnels
Signalement, traitement et suivi des infections associées aux soins et des alertes
Veille réglementaire et professionnelle et diffusion aux professionnels

PROFIL

Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Vous êtes autonome, rigoureux, à l'écoute/disponible, ponctuel, pédagogue, et aimez le travail en équipe pluridisciplinaire.

HORAIRE

Au CDRS, un agent à temps plein réalise 36 h par semaine ce qui lui permet de générer 6 jours de RTT par an.

Possibilité de temps partiel (50%, 75% ou 90%).

CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Contrat proposé
Poste ouvert aux agents contractuels (CDD/CDI) et aux agents titulaires (mutation/détachement).
Poste à pourvoir dès que possible.

Experience: 12 Mois

Compétences: Protocoles de soins,Apporter un appui technique pour le personnel,Concevoir des protocoles de soins,Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Capacité d'écoute