Technicien Monteur Sanitaire Réf 322 Bis H/F - Groupe Stihle
- CDI
- Groupe Stihle
Les missions du poste
Profil recherché :
Vous avez des compétences en chauffage gaz et en électricité
Idéalement issu d'une formation dans le domaine de l'énergétique, chauffage, génie thermique, génie climatique type BEP/BAC Installateur chauffage sanitaire
Vous justifiez d'une expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum
Vous savez travailler en autonomie
Vous êtes rigoureux, dynamique et autonome et avez le souci de mener votre mission à bien
Permis B impératif
Vos missions :
Vous intervenez chez nos clients particuliers, sur des bâtiments collectifs, tertiaires ou industriels existants
Vous serez amené à effectuer des travaux de remplacement et d'installation de type chauffage (chaudière murale gaz, PAC.. ) et sanitaire
Vous êtes amené à faire des réparations liées au SAV (remplacement de radiateurs, vannes, VMC, réseau distribution d'eau, évacuation...)
Des compétences en soudure sont un plus.
Avantages :
Rémunération attractive, véhicule de service et téléphone, carte tickets restaurants , CSE avantageux, primes diverses, mutuelle.
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience: 3 An(s)
Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des éléments sanitaires,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.