Apprenti CAP Jardinier - Aménagements Paysagers H/F - Groupement D'employeurs des Professions

Le Groupement d'Employeur GEPSLA accompagne un réseau de 130 associations et collectivités dans les champs du Sport, des Loisirs et de l'Animation pour organiser, structurer et développer l'emploi en Alsace. Cette offre d'emploi est pour notre partenaire Colmar Agglomération.

Au coeur du territoire rhénan, Colmar et son agglomération apparaissent comme un carrefour stratégique entre les grands centres urbains alsaciens (Strasbourg, Mulhouse) et les métropoles européennes de Fribourg (Allemagne) et Bâle (Suisse). A proximité de grands axes routiers et régulièrement desservie par le TGV et différentes lignes TER (ex : Strasbourg - Bâle toutes les 30 mn), la ville est facilement accessible selon le mode de transport choisi. Culturelle et dynamique, Colmar est une ville aux multiples facettes. Son centre historique attire chaque année plusieurs millions de touristes. De nombreuses animations, notamment à la période de Noël, font vibrer le coeur de la ville. C'est en synergie avec les communes de son agglomération que Colmar travaille pour améliorer le quotidien des habitants et accroître le rayonnement de son territoire.
Placée au coeur de l'organisation, la Direction des Ressources Humaines de la Ville de Colmar, mutualisée avec Colmar Agglomération, accompagne les agents tout au long de leur parcours professionnel.Type de contrat : Contrat d'apprentissage - 35h/semaine
Embauche via le GEPSLA et mise à disposition de la structure Colmar Agglomération
Date de démarrage : Rentrée 2026-2027

Le service des Espaces Verts est une équipe composée d'une cinquantaine d'agents.
Un service au service des colmariens qui a pour mission l'entretien de l'ensemble des espaces verts communaux de manière raisonnée, le maintien en sécurité du patrimoine arboré et des aires de jeux, la production des végétaux nécessaires à la végétalisation de la ville et la réalisation des décorations au fil des saisons (marchés de Noël, de printemps.)

Vous avez la main verte ? Vous voulez intégrer une équipe motivée au service de la Nature en Ville ? N'attendez plus et rejoignez l'équipe des Espaces Verts !
En qualité d'apprenti.e, vous apprendrez à garantir à l'entretien et la propreté des espaces verts, participerez à la préservation des sites écologiques, aux fleurissements et décorations événementielles et contribuerez ainsi à l'embellissement et au maintien du label « Ville Fleurie » et « Fleurs d'Or » de la Ville de Colmar.

Dans le cadre d'un contrat d'alternance vous devrez être en capacité, au terme de votre apprentissage, d'effectuer les missions suivantes :

Travaux d'aménagement paysager (taille d'arbres, d'arbustes et de haies, plantations florales et arbustives, tonte de gazons, désherbage, débroussaillage)
Préservation de la qualité des sites et de la prévention des risques
Conduite d'engins d'entretien (tondeuses autoportées, tracteur.)
Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition
Application des règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels et des outils
Gestion des déchets produits sur site (ramassage de papiers, de feuilles)
Réalisation de décorations événementielles (Pâques, Noël.)
Liste des activités non exhaustive.

Pour bénéficier d'un contrat de ce type il faut être âgé de 16 ans au moins (ou être dans sa 16ème année) et avoir moins de 30 ans. Avoir terminé le cycle du collège. Pas de condition d'âge pour les détenteur d'une RQTH.
Savoir être :
- Sens du service public
- Créativité et prise d'initiatives
- Résistance physique
- Disponibilité et autonomie

Contraintes liées au poste :
- Travail en extérieur toute l'année

Experience: Débutant accepté

Compétences: Intégrer et entretenir un élément de décoration,Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.),Tailler les arbres

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Espaces verts
• Créativité
• Tonte
• Gestion des déchets