Animateur de Proximité pour le Centre Socio-Culturel - Commune de Colmar H/F - Communes

Animateur de proximité pour le Centre socio-culturel (F/H)

Le Centre Socio-Culturel (CSC) de Colmar est un acteur majeur du lien social. Réparti sur trois sites dynamiques ( Europe, Florimont et le Club des Jeunes ), il favorise le vivre-ensemble, l'éducation et la solidarité. A cet effet, le CSC recrute un animateur de proximité dont les missions principales sont les suivantes :
* Développer et animer des activités dans le cadre des animations de proximité
* Proposer, concevoir et mettre en oeuvre des activités d'animations et de loisirs dans le cadre du projet social du CSC de Colmar (Club des Jeunes - Centre Europe - Florimont)
* Mettre en oeuvre des projets avec les partenaires (internes et externes)

Missions principales :
* Identifier les besoins et les demandes des habitants
* Animer des activités hors les murs sur l'ensemble du territoire d'intervention du CSC
* Elaborer et animer des activités variées et adaptées aux différents publics (enfants, jeunes, familles et adultes)
* Animer des activités et/ou évènements favorisant les échanges et les rencontres entre habitants
* Proposer des actions qui répondent aux objectifs fixés par le projet social du CSC
* Participer à la communication du centre socioculturel auprès des habitants et partenaires

Missions complémentaires :
* Développer des activités avec des partenaires
* Etablir et entretenir des relations de partenariat avec les acteurs locaux.
* Participer au développement des accueils en soirée
* Travailler en transversalité avec les autres secteurs

Missions spécifiques :
* Organiser des ateliers répondant aux attentes des objectifs fixés par le projet social du CSC
* Participer à la vie du CSC (fêtes, évènements, Conseil Participatif du CSC...)

Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux (catégorie C).
Les savoirs nécessaires :
* Diplômes, concours, formations ou techniques particulières :
* BPJEPS
* Permis B obligatoire
Outils bureautiques et logiciels informatiques : connaissances Word, Excel
Connaissances ou notions nécessaires :
* Connaître le projet social
* Connaître le contexte géographique, social et culturel local
* Connaître les partenaires
* Connaître la législation en matière d'encadrement de jeunes

Les savoir-faire :
* Analyser les besoins et caractéristiques du public accueilli
* Analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités
* Prendre en compte les différences des publics
* S'organiser avec méthode, rigueur et efficacité
* Improviser
* Adapter l'activité au public
* Gérer un temps d'activité
* Anticiper et préparer des activités
* Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités
* Evaluer les projets d'activités
* Rédiger un projet d'animation
* Savoir travailler en équipe

Les qualités personnelles requises :
* Qualités relationnelles et pédagogiques
* Discrétion et devoir de réserve
* Autonomie
* Esprit d'équipe
* Être à l'écoute des besoins et des demandes
* Capacité d'adaptation

Les candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 30/05/2026

• Capacité d'écoute