Ouvrier Viticole H/F - Inrae Grand-Est-Colmar Colmar

Vous serez accueilli(e) au sein de l'Unité d'Expérimentation Agronomique et Viticole qui comprend une vingtaine de personnes. L'unité gère 12 ha de vignes (3 sites), 50 ha grandes cultures, des installations de vinification et 2200m² de serres pour répondre aux besoins expérimentaux des unités de recherche INRAE, et principalement de l'UMR Santé de la Vigne et Qualité du Vin du centre INRAE Grand Est-Colmar.
L'unité participe en particulier à la création de nouvelles variétés de vignes résistantes aux maladies, à la recherche de marqueurs de sélection, au prebreeding et à l'évaluation agro-environnementale de pratiques agricoles innovantes.

Sous la responsabilité de la directrice d'unité et du chef de culture ; vous serez intégré.e à l'équipe viticulture de l'unité (6 techniciens) qui entretient les dispositifs expérimentaux au vignoble et participe à la conduite des expérimentations.

Plus particulièrement, vous participerez aux différents travaux viticoles manuels (palissage, épamprage, désherbage, .), au suivi et à l'irrigation de jeunes plantations. Selon vos capacités, vous pourrez être amené(e) à participer à des activités d'expérimentations, en respectant les protocoles et consignes (prélèvements, pesées, .).

Connaissance : Avoir le goût pour le travail de terrain/en extérieur.

Merci de nous envoyer votre CV et votre lettre de motivation.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Notions élémentaires en agronomie,Connaissance des techniques culturales

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Techniques culturales