Les missions du poste


Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RH


Au sein du Bureau d'Études, vous participez à la conception technique et à la mise en plans d'ouvrages métalliques variés. Vous travaillez en lien direct avec le chargé d'affaires, l'atelier et les équipes de pose, dans un environnement réactif, collaboratif et orienté qualité.

Vos missions

Conception & plans

Réaliser les plans d'étude, de fabrication et de montage pour : gardecorps, passerelles, charpentes métalliques, portes, balcons, châssis, petites structures de bardage...

Élaborer les plans d'ensemble nécessaires au montage sur chantier

Intégrer les contraintes techniques, normatives et budgétaires

Analyse & coordination

Analyser les cahiers des charges transmis par le chargé d'affaires

Participer aux échanges techniques avec les différents intervenants du projet

Consulter les fournisseurs : prix, délais, caractéristiques techniques

Suivi technique

Assurer la cohérence des plans avec les besoins de l'atelier et de la pose

Contribuer à la qualité globale du projet et à l'amélioration continue

Le profil recherché


BTS CM, BTS CRCI, DUT GMP, ou équivalent mécanique / chaudronnerie

Première expérience en BE construction métallique ou serrurerie

Les profils BE mécanique souhaitant évoluer vers les structures métalliques sont bienvenus : formation TEKLA possible

Maîtrise de TEKLA, AUTOCAD ou logiciel équivalent

Lecture de plans, compréhension des contraintes techniques

Vos atouts

Rigueur, précision

Organisation et autonomie

Esprit d'équipe

Dynamisme, implication

Envie de s'inscrire dans un projet durable au sein d'une PME qui valorise ses collaborateurs

Compétences requises

  • AutoCAD
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