Les missions du poste
MSA ALSACE
LaMutualitéSocialeAgricole est ledeuxième régime de protection socialeen France avec6 millions de personnes couvertes.Elle comprend16 000 salariésrépartis entre35 caisseset une caisse centrale (CCMSA).Elle couvre l'ensemble de la population agricole (non-salariés et salariés) et de ses ayants droit.
Seul régime de protection sociale en France organisé sur le modèle du guichet unique, la MSA gère l'ensemble des branches de la sécurité sociale,à savoir non seulement la maladie, la famille, la vieillesse, ainsi que les accidents du travail et les maladies professionnelles, mais également le recouvrement. En plus du versement des prestations, elle assure donc la collecte et le contrôle des cotisations sociales.
Elle prend aussi en charge lamédecine du travailet mène des actions de prévention desrisques professionnels. Parallèlement, elle poursuit unepolitique d'action sanitaire et socialeadaptée aux populations vivant sur les territoires ruraux.
Elle gère également,pour le compte d'organismes partenaires, la protection sociale complémentaire en matière de retraite, santé et de prévoyance.
Dans le prolongement de sa mission de service public, elle propose enfin uneoffre de services à l'ensemble de ses ressortissants.
La MSA est riche des femmes et des hommes qui y travaillent chaque jour en ayant à coeur de faire vivre sur le terrainles valeurs de solidarité, de responsabilité et de démocratie sociale.
Ainsi,au sein de la MSA d'Alsace, le développement des compétences de nos collaborateurs constitue une priorité. Animée par nos valeurs et le sens du service que nous apportons à nos adhérents,la MSA d'Alsace vous proposeune grande diversité de métiersainsi que des opportunités d'évolution professionnelle.
Intégrer la MSA d'Alsace, c'est s'engager auprès de 277 salariés sur12 points d'accueil à travers toute l'Alsace et mettre ses compétences au service de plus de 60 000 adhérents.
Rejoignez-nous !
Description du poste
La MSA d'Alsace cherche à pourvoir, à compter du mois de juillet 2026, un poste de Gestionnaire Comptable F/H au domaine Comptabilité, en contrat à durée déterminée pour une durée de 3 mois.
Placé sous l'autorité du responsable hiérarchique, le/la Gestionnaire Comptable est chargé(e) de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables, dans le respect du plan de contrôle de la direction comptable et financière. Vos missions seront les suivantes :
- Assurer la tenue de la comptabilité et le contrôle de la cohérence des documents comptables.
- Assurer les paiements, affecter les encaissements.
- Assurer la gestion des comptes de tiers, répondre aux sollicitations des tiers et adhérents.
- Effectuer les contrôles prévus par le plan de contrôle du DCF.
- Participer aux opérations d'arrêté des comptes.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent.
Vous possédez une première expérience professionnelle de 2 à 3 ans sur un poste similaire, vous ayant permis d'acquérir de solides connaissances en comptabilité générale ainsi qu'en comptabilité analytique.
Vous avez déjà participé à des travaux d'arrêté des comptes et êtes à l'aise avec les outils bureautiques.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse dans le traitement de vos missions. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
Votre esprit d'équipe, votre sens de l'organisation et votre fiabilité seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.
Informations complémentaires
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. À la MSA d'Alsace, nous agissons pour l'insertion professionnelle et accompagnons les collaborateurs en situation de handicap tout au long de leur carrière.
Salaire brut mensuel : entre 1980.73€ / 2060.76€ bruts par mois, selon le profil du candidat
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Site de rattachement : Colmar
Avantages :
- Horaires flexibles
- 13ème mois
- Intéressement
- Possibilité de bénéficier de chèques déjeuner (pris en charge à 60% par l'employeur)
- Participation de l'employeur et du CSE à la complémentaire santé
- CSE (chèques vacances, chèques cadeaux, location d'appartements de vacances...)
- Plan d'épargne d'entreprise
- Plan d'épargne retraite
- Télétravail (2 jours maximum par semaine)
- Formation, développement professionnel continu
- Parcours d'intégration
Pour en savoir davantage sur la MSA :
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Contact
Pour postuler, rendez-vous sur le lien suivant :
https://jobaffinity.fr/apply/j3vlorhk2o99yqss4b
Compétences requises
- Comptabilité analytique
- Rigueur et méthode
- Esprit d'analyse