Les missions du poste
Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !
En bref : Gestionnaire de Paie H/F - CDI - Colmar (68) - Selon profil - Paie, gestion administrative, DSN, RH.
La division Audit Expertise-Comptable de notre bureau Adsearch Strasbourg recherche pour son client, un grand cabinet local accompagné d'une clientèle départementale de TPE/PME, basé dans le Grand Est, un Gestionnaire de Paie (H/F) sur Colmar (68).
VOS MISSIONS
Vous rejoindrez une équipe conviviale et dynamique, bénéficiant d'un environnement de travail agréable et d'outils techniques performants.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- Gérer la production des paies pour un portefeuille de clients : collecte, saisie et contrôle des variables de paie
- Établir les bulletins de paie et garantir leur conformité aux obligations légales et conventionnelles
- Assurer la gestion administrative du personnel : entrées et sorties, affiliations, attestations, absences
- Réaliser les déclarations sociales obligatoires (DSN) et accompagner les clients sur les questions courantes en paie
Le profil recherché
PROFIL
Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Paie H/F, vous êtes issu d'une formation en paie (Bac +2 minimum) et pouvez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en cabinet. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques de paie et reconnu pour votre rigueur, votre sens de l'organisation, ainsi que votre capacité à travailler en équipe. Votre discrétion et votre sens du service client seront de véritables atouts.
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Télétravail possible après la période d'essai
- Ambiance de proximité et environnement dynamique
- Grand groupe offrant de réelles perspectives d'évolution
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec l'expert-comptable de notre client
Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions.
Compétences requises
- Service client
- Déclarations sociales
- Paie
- DSN
- Sens de l’organisation