Les missions du poste
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg.
Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant :
- Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles.
- Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails.
Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant. - Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles.
- Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Activ/rh recrute un(e) chef de mission / responsable de dossiers dans la région de Colmar.
Parmi ses valeurs, l'entreprise priorise : esprit d'équipe, expertise et engagement
En tant que Chef de mission / Responsable de dossiers, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie et assurez un rôle central dans la production, la supervision et le conseil.
1. Gestion d'un portefeuille clients
- Révision des dossiers comptables complexes
- Supervision des travaux de tenue réalisés par les collaborateurs
- Établissement des bilans et liasses fiscales
- Déclarations fiscales (TVA, IS, IR, CFE, etc.)
- Suivi des échéances et respect des obligations légales
2. Relation client et conseil
- Accompagnement régulier des dirigeants dans la gestion de leur activité
- Analyse des résultats et restitution des éléments financiers
- Conseil en optimisation fiscale et sociale
- Participation aux rendez-vous de bilan et de gestion
- Développement de la relation de confiance avec les clients
3. Contribution au cabinet
- Participation à l'amélioration des process internes
- Utilisation et optimisation des outils digitaux
- Contribution au développement du cabinet (missions exceptionnelles, nouveaux clients)
Avantages
- Un environnement de travail convivial et collaboratif
- De réelles opportunités de développement professionnel avec formation et accompagnement
- Un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle
- Des avantages attractifs : mutuelle, titres restaurant, prime annuelle
- L'opportunité de rejoindre un cabinet en pleine croissance, reconnu pour son expertise et son ancrage local
Le profil recherché
Formation
- Bac +3 à Bac +5 en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)
Expérience
- Minimum 5 à 8 ans en cabinet d'expertise comptable
- Expérience confirmée en révision et supervision de dossiers
Compétences techniques
- Maîtrise de la révision comptable et fiscale
- Bonne connaissance des normes comptables françaises
- Capacité à produire des bilans et liasses en autonomie
- Maîtrise des outils de production comptable et logiciels métiers
- Bonne culture fiscale et sociale
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation
- Autonomie et esprit d'initiative
- Bon relationnel client
- Capacité à encadrer et fédérer une équipe
- Esprit d'analyse et de conseil
- Sens du service et de la confidentialité
Compétences requises
- Bilan comptable
- Établissement des déclarations fiscales
- Révision des comptes
- Esprit d'analyse