Les missions du poste

tes-vous STIHL?
Le groupe Stihl s'est continuellement dvelopp depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorit des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrire chez Stihl, c'est tre considr(e), voluer et s'panouir au sein d'une structure taille humaine.
Devenez STIHL, rejoignez-nous!Profil recherché:
Vous êtes diplômé d'un CAP/BEP dans le domaine de l'électricité ;
Vous maîtrisez les normes électriques ;
Vous êtes rigoureux, méthodique, avez un réel sens de l'organisation et êtes autonome ;
Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions ;
Vous justifiez d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires ;
Vous êtes titulaire du permis B et êtes habilité BS-B0.

Vos missions :
Dépannages sur des luminaires, des chauffages et des interphones.

Avantages :
Rémunération attractive, 35h/4jours, véhicule de service et téléphone après période de validation, paniers

Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Raccorder des éléments basse tension,Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Compétences requises

  • Sens du relationnel
  • Électricité
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Basse tension
  • Câblage
  • Normes électriques
  • Sens de l’organisation
Postuler sur le site du recruteur

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Électricien H/F

  • Colmar - 68
  • Intérim
  • Camo Groupe
Publié le 26 M06 2026
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