Les missions du poste

tes-vous STIHL?
Le groupe Stihl s'est continuellement dvelopp depuis plus de 50 ans comptant aujourd'hui plus de 500 collaborateurs. Nous sommes devenus leader en Alsace dans le domaine du chauffage, du sanitaire, de la climatisation et dans la majorit des travaux du second oeuvre. L'atout majeur de notre groupe ? Notre capital humain ! Faire carrire chez Stihl, c'est tre considr(e), voluer et s'panouir au sein d'une structure taille humaine.
Devenez STIHL, rejoignez-nous!Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine sanitaire/thermique
Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire et savez travailler en autonomie
Vous avez l'esprit d'équipe
Votre réelle aisance relationnelle et votre sens de l'écoute sont des atouts pour faciliter la réalisation de vos missions
Vous êtes titulaire du permis B.

Missions :
Pose de radiateurs en série dans des logements neufs ;
Installation, raccordements , sertissages

Avantages :
Rémunération attractive, 35h/4jours, paniers
Conformément à nos valeurs, nous favorisons l'égalité des chances : tous nos postes sont ouverts, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Le profil recherché

Experience: 3 An(s)

Compétences: Installer des équipements de chauffage,Poser des tuyauteries,Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires,Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

Compétences requises

  • Diagnostic de pannes
  • Sens du relationnel
  • Autonomie
  • Force de proposition
  • Management d'équipe
Postuler sur le site du recruteur

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