Conseiller Formation Mobilité - Commune de Colmar H/F - Communes

Conseiller formation mobilité (F/H)Sous l'autorité de la cheffe du Service Emploi et Compétences, vous exercez un rôle d'expertise et de conseil auprès des agents et des encadrants en matière de développement des compétences et d'évolution professionnelle. Vous contribuez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de formation et de mobilité de la collectivité.FormationConseiller les agents et encadrants dans l'identification des besoins en compétences et des parcours de formationPiloter le recueil des besoins à l'échelle des directions et élaborer le plan de développement des compétencesParticiper à l'ingénierie pédagogique, au choix des prestataires et au suivi budgétaire du plan de formationInstruire les demandes CPF et gérer les dispositifs statutaires et obligatoires de formationAssurer le suivi et l'évaluation du plan de développement des compétences (indicateurs, bilan annuel)Accompagnement des parcours professionnelsAccompagner les agents dans leurs projets d'évolution professionnelle (mobilité interne, reconversion, reclassement)Réaliser des entretiens d'analyse des parcours et des compétencesApporter un appui aux encadrants dans la gestion des situations sensibles (inaptitude, reconversion, repositionnement)Identifier les opportunités de mobilité et contribuer à structurer une politique de mobilité interneActivités complémentairesSuivi administratif et budgétaire des actions de formation (bons de commande, engagements, facturation)Veille réglementaire en matière de formation et d'évolution professionnelleParticipation aux réseaux professionnels (CNFPT, CDG, partenaires emploi et formation)Production d'outils d'aide à la décision : tableaux de bord, bilans, indicateurs

Recrutement statutaire sur les cadres d'emplois des rédacteurs principales de 2ème classe.Formation & connaissancesFormation supérieure dans le domaine des ressources humainesStatut de la FPT, cadre réglementaire de la formation et de la mobilité, dispositifs CPF/reconversion/reclassementNotions de commande publique appliquées à la formationOutilsSuite Office, dont Excel niveau avancéCIRIL RH et finances appréciéQualités attenduesQualités relationnelles et d'écoute · Discrétion et respect de la confidentialitéCapacité d'analyse, de synthèse et de rédactionRigueur, organisation, autonomie et sens de l'initiativeLes candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 03/08/2026

• Sens du relationnel
• Business plans
• Autonomie
• Excel
• Veille réglementaire
• Pro-activité
• Contrôle du budget
• Esprit d'analyse