Responsable Adjoint de Structure d'Accueil Petite Enfance - Commune de Colmar H/F - Communes

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Recrutement statutaire sur le cadre d'emploi des infirmiers en soins généraux (catégorie A).Les savoirs nécessaires :Diplômes, concours, formations ou techniques particulières : Diplôme d'Etat d'InfirmièreOutils bureautiques et logiciels informatiques : WORD EXCEL OutlookConnaissances ou notions nécessaires : * Connaissances avérées dans le domaine de la petite enfance et de la famille. * Connaître la PSU et ses enjeux. * Notions en qualité environnementale et sanitaire (normes) et en pratiques durables (tri, économies d'eau et d'énergie, etc.) * Méthodologie d'analyse des pratiques. * Signes de maltraitance et procédures à suivre. * Méthode d'écoute active et de reformulation auprès des équipesLes savoir-faire : * Aptitude à l'encadrement. * Capacité à fédérer et à mener des projets transversaux. * Gérer de manière autonome les dossiers confiés. * Bonnes capacités rédactionnelles et d'expression. * Sens de l'observation, capacité d'analyse, de synthèse et de restitutionLes qualités personnelles requises : * Rigueur, organisation, dynamisme. * Initiative dans la mise en oeuvre de projets. * Disponibilité à l'égard du personnel encadré et des usagers. * Diplomatie et aisance relationnelle. * Discrétion et confidentialitéConditions de travail :Temps de travail hebdomadaire en centième : 35 heuresNombre de jours de travail par semaine : 5 jours par semaineContraintes et astreintes :VOUS DEVEZ ETRE A JOUR DES VACCINS OBLIGATOIRES + SCHEMA VACCINAL CONTRE L'HEPATITE B COMPLETVacances d'été imposées en raison des fermetures.Travail en horaire continu ou coupé. Horaires de début ou de fin de journée en fonction de l'affectation * 6h30 ouverture * 19h30 fermetureSpécificités géographiques, matérielles ou organisationnelles : * Permis B * Peut être amenée à intervenir sur d'autres structures en l'absence de personnel encadrant.Port de vêtements professionnels, tee-shirt, pantalon ou pantacourt, chaussures fermées.Eléments de rémunération : * Rémunération statutaire + primes * Prime de fin d'année, tickets restaurant, participation mutuelle et prévoyance * Possibilité d'adhérer au Groupement d'Actions SocialesLes candidatures accompagnées d'un curriculum vitae sont à adresser, au plus tard le 05/08/2026

• Outlook
• Sens du relationnel
• Logiciels bureautiques
• Dynamisme
• Qualité fédératrice
• Excel
• Word
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Esprit d'analyse
• Économie