Agent de Nettoyage H/F - Regio Nettoyage

Entreprise de nettoyage cologique implante Mulhouse et Colmar, nous avons des clients dans tout le Haut-Rhin et sur le Territoire de Belfort.Quelques chiffres : >100% des produits utiliss sont cologiques> 18% de salaris Handicaps> 22% de salaris de plus de 50 ans (lors de l'embauche)> 90% de C.D.I> 80 postes crs en 3 ans> 50 tonnes/an de CO compens via une ONG le GERES> 20 ans d'exprience
Notre entreprise:Regionettoyage, entreprise spécialisée dans le nettoyage professionnel, présente sur le bassin Colmarien et Mulhousien.Nos valeurs ? Professionnalisme, Humain et Proximité.Vous aimez le travail bien fait et les environnements propres ?Rejoignez notre équipe en tant qu'Agent(e) d'entretien sur le secteur de Colmar !Vos missions au quotidien :Nettoyer et entretenir les surfacesAssurer l'entretien des solsEffectuer le dépoussiérageNettoyer et entretenir les sanitairesVeiller au respect des règles d'hygiène et de propretéParticiper au maintien d'un environnement de travail agréable et sain pour tous les collaborateursLe profil que nous recherchons :Personne organisée, sérieuse et autonomeAvec un bon relationnelCe que nous proposons :CDD de remplacement durant la période estivaleTemps partielEnvironnement de travail stable et structuréPoste à pourvoir rapidement sur ColmarType d'emploi : Temps partiel, CDDLieu du poste : En présentiel

Experience: Débutant acceptéCompétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Ouvrier spécialiséSecteur d'activité: Nettoyage courant des bâtimentsListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Compétences ménagères
• Autonomie
• Réactivité
• Dépoussiérage
• Normes d'hygiène