Chargé·e de Recouvrement - Colmar H/F - Neolia

La société NEOLIA groupe Action Logement est une Entreprise Sociale pour l'Habitat dont la vocation de créer et gérer un patrimoine immobilier à destination des populations à revenus modestes et de participer à un projet de société. Aujourd'hui, dotée d'un parc locatif de 28 000 logements répartis sur la Franche-Comté et l'Alsace, NEOLIA est présente dans la plupart des métiers de l'immobilier et de l'habitat (gestion locative, aménagement, accession, renouvellement urbain ...). Outre les nombreux avantages compétitifs que peut vous offrir une structure pérenne, nous déployons une politique de ressources humaines respectueuse de ses engagements et ambitieuse pour ses collaborateurs.
En appui des équipes opérationnelles, vous gérerez, sur un Territoire déterminé :Le recouvrement amiable des impayés locataires présents :Examiner les dossiers susceptibles d'avoir un impayéPrévenir et gérer l'impayé : relances, visites à domicile, appels téléphoniques, SMS, convocations...Déterminer et mettre en oeuvre des procédures précontentieuses appropriées en fonction du dossierMettre en jeu des garantiesFaire la saisine des CAF et CCAPEX, suivre les plans et échanger avec les CAF dans le cadre du maintien ou du rétablissement des aides et des éventuels rappelsRelancer les débiteurs ayant donné congé et actualiser et enregistrer leurs coordonnéesParticiper aux réunions internes et rendre compte des actions réalisées au N+1Suivre et gérer les procédures de surendettementLa coordination avec les autres services / partenairesAssurer le lien avec les équipes en agence sur les dossiers suivisAvoir un rôle de représentation au sein des instances représentativesLa réalisation de missions ponctuellesParticiper à des campagnes spécifiques (prévention de l'impayé, SLS, régularisation de charges débitrices, défaut d'assurance...)Réaliser des actions ponctuelles en lien avec les Conseillères sociales et les équipes contentieux

Bac +2 type DUT Carrières juridiques ou droit à MASTER en Droit des contentieuxExpérience souhaitée de 2 ans dans une fonction similaire. La connaissance du logement social serait un plus.