ou un Chargé de Mission Rayons Éphémères - CDD Poste N°Rab-2026-7 H/F - Conseils départementaux

La Direction de la Culture et du Patrimoine a un double objectif. Elle accompagne les territoires dans leur structuration pour un service de qualité et de proximité. Elle développe par ailleurs des projets fédérateurs porteurs de cohésion et de rayonnement de l'Alsace.La Bibliothèque d'Alsace est un service de la Collectivité européenne d'Alsace, dont la mission est d'accompagner les 300 bibliothèques du territoire dans leurs projets de mise en réseau local. A cette fin, la Bibliothèque d'Alsace fait progressivement évoluer ses services documentaires. Alors qu'était proposé aux bibliothèques partenaires, en complémentarité de leurs fonds locaux, des prêts au titre par titre, la Bibliothèque d'Alsace remplacera ces modalités à compter de 2028 par des prêts de sélections documentaires. Ces sélections seront généralistes (packs prêts à l'emprunt) ou thématiques (rayons éphémères).Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067260710001586-une-charge-mission-rayons-ephemeres-cdd-6-mois-poste-n-rab-2026-7?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Savoirs :- Cadre réglementaire, procédures, spécificités des champs d'intervention- Principes et modes d'innovation publique (coconception, co-développement, design d'usage...)- Méthodes et techniques de concertation et de négociationDroit public- Principes des finances publiques, de la gestion financière, budgétaire et comptable- Concepts fondamentaux de GRH (GPEEC, postes, fonctions, activités, compétences, etc.)- Tableaux de bord et indicateursSavoir - faire :- Définir les modalités de pilotage du projet- Organiser et animer la comitologie des projets -Planifier les besoins budgétaires et élaborer un budget prévisionnel- Participer à l'élaboration des cahiers des charges et pièces du marché public- Conduire des actions d'accompagnement des agents (conseil, information, formation, tutorat...)- Analyser les besoins d'évolution en compétencesSavoir-être :- Inspirer, donner du sens- Faire preuve de créativité- Être à l'écoute- Être force de proposition- Faire preuve de rigueur- Respecter ses engagements

• Créativité
• Gestion des ressources humaines
• Conduite de projet
• Capacité d'écoute
• Gestion des ressources financières
• Rédaction du cahier des charges
• Force de proposition