Les missions du poste
Activ/rh est un cabinet de recrutement et de prestations RH. Nos locaux sont situés à Mulhouse et Strasbourg. Votre parcours vers le succès, accompagné par nos consultants professionnels du recrutement sera le suivant : Première prise de contact : Nous commençons par un entretien téléphonique pour mieux comprendre vos compétences, vos expériences et vos aspirations professionnelles. Entretien approfondi : Lors d'une rencontre en personne ou virtuelle, nous explorons en détail votre parcours, vos motivations et vos objectifs de carrière. A cette occasion nous vous présenterons l'opportunité plus en détails. Préparation aux entretiens : Nous vous accompagnons dans la préparation de vos entretiens avec votre employeur potentiel. Nos conseils personnalisés vous aideront à être prêt et confiant. Feedback et suivi : Après votre entretien, nous recueillons le retour de l'entreprise et les partageons avec vous. Nous vous aidons à ajuster votre approche si nécessaire et vous assistons dans la négociation des termes de votre contrat pour vous assurer les meilleures conditions possibles. Intégration : Nous restons à vos côtés même après votre embauche pour faciliter votre intégration et répondre à vos questions.
Activ/rh recrute un(e) chef de mission / responsable de dossiers dans la région de Colmar.Parmi ses valeurs, l'entreprise priorise : esprit d'équipe, expertise et engagementEn tant que Chef de mission / Responsable de dossiers, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie et assurez un rôle central dans la production, la supervision et le conseil.1. Gestion d'un portefeuille clientsRévision des dossiers comptables complexesSupervision des travaux de tenue réalisés par les collaborateursÉtablissement des bilans et liasses fiscalesDéclarations fiscales (TVA, IS, IR, CFE, etc.)Suivi des échéances et respect des obligations légales2. Relation client et conseilAccompagnement régulier des dirigeants dans la gestion de leur activitéAnalyse des résultats et restitution des éléments financiersConseil en optimisation fiscale et socialeParticipation aux rendez-vous de bilan et de gestionDéveloppement de la relation de confiance avec les clients3. Contribution au cabinetParticipation à l'amélioration des process internesUtilisation et optimisation des outils digitauxContribution au développement du cabinet (missions exceptionnelles, nouveaux clients)AvantagesUn environnement de travail convivial et collaboratifDe réelles opportunités de développement professionnel avec formation et accompagnementUn bon équilibre vie professionnelle / vie personnelleDes avantages attractifs : mutuelle, titres restaurant, prime annuelleL'opportunité de rejoindre un cabinet en pleine croissance, reconnu pour son expertise et son ancrage local
Le profil recherché
FormationBac +3 à Bac +5 en comptabilité / finance (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent)ExpérienceMinimum 5 à 8 ans en cabinet d'expertise comptableExpérience confirmée en révision et supervision de dossiersCompétences techniquesMaîtrise de la révision comptable et fiscaleBonne connaissance des normes comptables françaisesCapacité à produire des bilans et liasses en autonomieMaîtrise des outils de production comptable et logiciels métiersBonne culture fiscale et socialeQualités personnellesRigueur et sens de l'organisationAutonomie et esprit d'initiativeBon relationnel clientCapacité à encadrer et fédérer une équipeEsprit d'analyse et de conseilSens du service et de la confidentialité
Compétences requises
- Normes comptables
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Établissement des déclarations fiscales
- Qualité fédératrice
- Révision des comptes
- Relation client
- Pro-activité
- Conseil fiscal
- Français
- Fidélisation des clients
- Esprit d'analyse
- Sens de l’organisation