Rp Pole Apls H/F - Promocash

Il/elle prend en charge la gestion d'un pôle et du métier qui lui est rattaché en assurant lesrelations clients ; la gestion des produits et l'animation de l'équipe.Il/elle peut également être amené(e) à participer au remplacement du manager de pôle pourune partie de son activité, en cas d'absence de ce dernier.Développement commercial : Entretenir une relation de conseil professionnel et de vente avec les clients Participation à la définition des objectifs de CA et de rentabilité des clients de lacible métier du pôle avec le DCC et/ou le MP ; Identifier TOP /FLOP clients de son périmètre et mise en place d'actionscommerciales ( phoning, RV client terrain avec le commercial). Synergie transverse rayon, identifier le potentiel de son client sur d'autres secteursd'achat et mettre en relation. Participer aux réunions commerciales hebdomadaires animées par le Gérant, pourdévelopper la connaissance produit du commercial et échanger sur les remontéesclients terrain (synergie magasin/commercial) pour conquête PDM. Gestion du portefeuille client de la cible métier par la réalisation d'opérationscommerciales de recrutement, de fidélisation et de suivi, en accord avec le DCCet/ou le MP ; Mise en oeuvre de toutes actions commerciales vers les clients en accord avec leDCC et/ou le MP. Facturation client Peut être amené à participer à la préparation des livraisons Il/elle doit être garant et avoir une bonne tenue commerciale de son pôle Être garant de l'affichage des justes prix et informations qui figurent sur le designprix Il/elle doit s'assurer du respect réglementaire concernant l'affichage des prixMarchandisage : Assurer le bon approvisionnement du pôle par la gestion des commandes Gérer les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion etd'hygiène ; la mise en rayon des produits (DLC ; rotation des produits) Appliquer les règles en matière de détention de l'assortiment national et detarification des produits ;Domaines de responsabilités/activités principales Veiller à la détention d'un assortiment adapté aux besoins de la cible client ; Assurer le développement des résultats du pôle ou de la cible métier tout enrespectant les objectifs de CA, marge, démarque, taux de service. Animation d'équipe : Gérer le plan de charge de son équipe ; Se coordonner avec le RCA pour l'établissement du planning de facturation dumagasin ; S'organiser en binôme

Experience: 24 MoisCompétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produitsQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialiséListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Merchandising
• Recrutement
• Relations commerciales
• Gestion des commandes
• Mise en rayon
• Gestion de l'affichage des prix
• Relation client
• Gestion des stocks
• Pro-activité
• Traitement des commandes
• Facturation
• Fidélisation des clients
• Force de proposition
• Management d'équipe
• Normes d'hygiène
• Réception de marchandises