Les missions du poste

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,16 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France.Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix.
Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Employé Administratif au service RH F/H ! En lien directe avec le Responsable des Ressources Humaines.A ce titre, vous avez en charge diverses missions polyvalentes telles que : - la gestion des actions de communications autour des projets RH, - la gestion administrative des courriers sociaux, disciplinaires, reclassement... - la gestion de la prévention et la sécurité au sein de nos magasins (arbre des causes des accidents du travail...) - la gestion du recrutement Cette liste est non exhaustive et le périmètre pourra vous être davantage présenté lors des entretiens de recrutement. Vous avez à coeur le sens du service ainsi que la collaboration avec vos collègues. De plus, vous faites preuve de dynamisme, rigueur et d'autonomie.Vous possédez une première expérience sur un poste similaire avec votre Bac +5 .Compétences requises :Maîtrise d'Excel et des outils de bureautiquePosséder une excellente aptitude rédactionnelleCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentRéactivité et capacité à répondre rapidement aux demandes De statut employé, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein, dans notre société régionale à Sainte-Croix-en-Plaine.Nous proposons également, une prime d'ancienneté et une prime annuelle après un an d'ancienneté, des tickets restaurants pris en charge à 55 % par l'employeur, une prime d'intéressement trimestrielle, une prime d'annualisation mensuelle... ALDI assure un parcours de formation « accompagné » pour chacun de ses postes, un environnement de travail agréable et performant ainsi que des missions diversifiées et enrichissantes.

Compétences requises

  • Recrutement des candidats
  • Logiciels bureautiques
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Excel
  • Elaboration d'arbre des causes
  • Réactivité
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