Les missions du poste

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Présentation de la formation : Rejoignez MON CAMPUS pour une formation préparant au Titre Professionnel Assistant ressources humaines, niveau 5 (Bac +2) en alternance.Ce parcours permet d'acquérir les compétences opérationnelles nécessaires pour exercer des missions variées dans les ressources humaines au sein d'entreprises de toutes tailles. Modalités : En alternance sur 12 mois : entrée en formation en janvier, avril, juillet ou octobreParcours pris en charge par l'État.1 cours par semaine en visioconférence ;4 jours en entreprise (alternance en contrat d'apprentissage) ;1 coaching mensuel, assuré en visioconférence par un formateur dédié ; Missions principales :En tant qu'apprenant·e Assistant·e Ressources Humaines, vos missions seront notamment :Participer au recrutement : rédaction d'annonces, présélection, organisation des entretiens ;Gérer l'accueil et l'intégration des nouveaux·elles collaborateur·rice·s (onboarding) ;Contribuer à la gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, suivi des dossiers ;Soutenir la gestion des formations : recensement des besoins, planification, suivi des actions ;Assurer le suivi des temps et absences, construire des tableaux de bord RH ;Participer à la communication interne et au maintien de la qualité de vie au travail.

Le profil recherché

Profil recherché :Nous recherchons des candidat·e·s motivé·e·s, rigoureux·se·s et doté·e·s d'un bon sens du relationnel. Les qualités suivantes sont appréciées :Sens du contact et de l'écoute ;Ponctualité, autonomie et sens de l'organisation ;Excellente expression orale et écrite ;Discrétion et respect de la confidentialité ;Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) et appétence pour les systèmes d'information RH. Conditions et avantages :Accompagnement pédagogique par MON CAMPUS et accès à des ressources en ligne ;Titre professionnel certifiant reconnu par l'Etat (équivalence Bac +2) ;Coaching assuré par un formateur dédié. Public éligible :Cette formation s'adresse à :Jeunes de 16 à 29 ans ;Personnes en reconversion professionnelle ou demandeur·se d'emploi ;Personnes RQTH et tout public souhaitant suivre la formation en initial ou via d'autres dispositifs de financement.

Compétences requises

  • Recrutement
  • Sens du relationnel
  • Logiciels bureautiques
  • Autonomie
  • Rigueur et méthode
  • Pack Office
  • Intégration des salariés
  • Système d'information
  • Rédaction d'annonces
  • Sens de l’organisation
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