Les missions du poste


Missions :

- Assiste le personnel enseignant pour l'accueil l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants (à partir de 3 ans). Prépare et met en état de propreté les locaux et les matériels servant directement aux enfants.
- Activités définies, organisées et suivies par l'enseignant sous couvert de la collectivité ; évaluation par le supérieur hiérarchique, en concertation éventuelle avec l'enseignant.
- Contacts permanents avec les enfants, les parents et les enseignants qui l'encadrent.
- Relations quotidiennes avec l'équipe enseignante (direction, autres enseignants).
- Nécessité d'une bonne connaissance des besoins de l'enfant à partir de 2 ans. Accompagnement de l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie.
- Garant de la préparation et de la mise en oeuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité.
- Travail en équipe pluridisciplinaire.
- Encadrement des trajets et des transports scolaires entre les différentes communes.

Profils recherchés :

- Autonomie et esprit d'initiative ;
- Capacité à rendre compte ;
- Esprit d'équipe ;
- Intégrité exigée, ponctualité et rigueur ;
- Sens du service public ;
- Moyen de transport obligatoire

Prise poste à définir
Contrat à durée déterminée 10 mois.
Temps non complet 28.7/35ème
Catégorie C / Cadre d'emploi agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles de la fonction publique territoriale.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).

Compétences requises

  • Créativité
  • Travail en équipe
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Empathie
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