Chargé de Mission Pilotage et Transformation de l'Offre Médico-Sociale H/F - Lasecurecrute.fr

ARS GRAND EST

- CDI pour les agents issus de l'Assurance Maladie
- CDD (contrat de droit public) pour les autres candidats

Afin que votre candidature puisse être prise en compte, je vous invite à postuler uniquement via le lien ci-après:

Description du poste

Au sein de la Délégation Départementale du Haut-Rhin (DD 68), vos missions sont les suivantes:

Au sein du service Autonomie, vous contribuez au pilotage et à la transformation de l'offre médico-sociale sur le territoire. Vous accompagnez les établissements dans leurs projets, leur performance et leur développement, tout en participant à la mise en oeuvre des politiques publiques en faveur des personnes âgées et des personnes en situation de handicap.

Accompagner les établissements médico-sociaux

- Vous êtes l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille d'établissements
- Vous accompagnez leurs projets de développement, de transformation et d'investissement
- Vous assurez le suivi stratégique, budgétaire et organisationnel de leurs activités
- Vous participez à la contractualisation des Contrats Pluriannuels d'Objectifs et de Moyens et veillez à la mise en oeuvre des engagements pris

Piloter la performance et l'efficience de l'offre

- Vous analysez les trajectoires financières des établissements et accompagnez les structures rencontrant des difficultés
- Vous coordonnez les dispositifs d'appui à la performance, les campagnes tarifaires et les aides à l'investissement
- Vous développez des outils d'analyse et apportez votre expertise sur les situations complexes
- Vous contribuez à l'amélioration continue de la qualité et de l'efficience des établissements

Contribuer aux politiques publiques territoriales

- Vous participez à la définition et à l'évolution de l'offre médico-sociale sur le territoire
- Vous veillez à la cohérence des projets avec les besoins de la population et les orientations du Projet Régional de Santé
- Vous accompagnez les restructurations et les évolutions de l'offre

Participer aux missions transversales de l'Agence

- Vous contribuez aux inspections et au suivi des recommandations lorsque nécessaire
- Vous participez aux dispositifs de gestion de crise et à la continuité de service
- Vous apportez votre expertise aux projets transversaux du service et de la délégation départementale

Profil recherché

Vos compétences

Vous savez :

- Animer une équipe projet
- Créer et animer un réseau de partenaires
- Porter une vision globale, stratégique et prospective des enjeux territoriaux
- Travailler en équipe

Vous connaissez :

- L'environnement institutionnel et administratif du secteur médico-social
- La réglementation liée à l'activité et la tarification des établissements
- La conduite de projet et les méthodes d'évaluation

Vous êtes :

- Organisé, rigoureux et réactif
- A l'écoute, diplomate et assertif
- Autonome avec une forte capacité d'analyse
- Force de conviction

Informations complémentaires

Modalités de recrutement

- Fonctionnaires: IASS, Attaché
- Assurance Maladie: Niveau 5A
- Contractuel de droit public: Catégorie A

Spécificités du poste

- Poste basé àColmar
- Déplacementsliés à l'activité Permis B exigé
- Référence interne: TSAN00001

Poste à pourvoir dès que possible

• Gestion de crise
• Amélioration continue
• Développement de partenariat
• Conduite de projet
• Rigueur et méthode
• Médiation
• Force de persuasion
• Esprit d'analyse
• Réactivité