Responsable d'Agence H/F - Groupe Interaction
- CDI
- Groupe Interaction
Les missions du poste
Intégrer le Groupe Interaction, c'est rejoindre un acteur reconnu de l'emploi depuis plus de 30 ans et s'engager dans une aventure humaine porteuse de sens.
Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant.
Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques.
En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.
Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page "nos engagement" sur notre site Groupe.
Dans le cadre du développement de notre réseau d'agences, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Colmar, spécialisée dans le BTP.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.Vos missionsEn tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.Vos principales responsabilités :
Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels
Notre pôle recrutement interne accompagne les talents appelés à devenir de véritables co-acteurs du développement du groupe.
Construisons ensemble un parcours professionnel riche et motivant.
Proximité, écoute, considération et confiance sont les valeurs impulsées par son dirigeant-créateur Loïc Gallerand, que les co-actrices et co-acteurs permanents portent au quotidien à travers toutes nos marques.
En rejoignant le Groupe Interaction, vous intégrez une entreprise dont les engagements RSE contribuent à la promotion de la diversité et de l'égalité des chances, notamment pour les personnes en situation de handicap.
Pour en savoir davantage, rendez-vous sur la page "nos engagement" sur notre site Groupe.
Dans le cadre du développement de notre réseau d'agences, nous recrutons un(e) Responsable d'Agence F/H pour piloter et accompagner le développement de notre agence située à Colmar, spécialisée dans le BTP.
Donnez du sens à votre carrière en rejoignant Interaction !Vous évoluerez dans un environnement dynamique où l'humain est au coeur de notre activité. En tant qu'acteur clé de notre organisation, vous serez le moteur de la performance de l'agence et de la satisfaction de nos clients et collaborateurs intérimaires.Vos missionsEn tant que Responsable d'Agence, vous serez le garant de la gestion opérationnelle, commerciale et humaine de votre agence.Vos principales responsabilités :
Développer le portefeuille clients : Mener des actions de prospection commerciale, fidéliser et accompagner vos clients dans leurs projets de recrutement Piloter l'activité de l'agence : Définir et suivre les objectifs de performance, analyser les indicateurs clés et mettre en oeuvre des plans d'actions adaptés Manager l'équipe : Encadrer, motiver et faire grandir vos collaborateurs en les accompagnant dans leur montée en compétences Superviser les recrutements : Valider les besoins, garantir la qualité des recrutements, et coordonner les missions d'intérim et de placement Assurer la gestion administrative : Garantir la conformité des contrats, DPAE, visites médicales, et le respect des réglementations en vigueur Dynamiser l'image de l'agence : Développer la communication locale et valoriser notre expertise sur les réseaux sociaux professionnels
Le profil recherché
Profil recherché * Vous êtes diplômé(e) d'un Bac +3/5 en commerce, management ou domaine connexe RH, avec une connaissance du BTP * Vous disposez d'une expérience significative en développement commercial BtoB, idéalement acquise dans le recrutement, le travail temporaire, le conseil RH, le placement ou un environnement de services * Vous avez une bonne connaissance du tissu économique local et êtes capable d'identifier rapidement les opportunités de développement de votre secteur * Commercial(e) dans l'âme, vous aimez prospecter, négocier, développer une relation de confiance avec vos clients et relever des challenges * Vous êtes également sensible aux enjeux de recrutement et appréciez de contribuer à la recherche des meilleurs profils pour vos clients * Proactif(ve), curieux(se), réactif(ve) et organisé(e), vous savez prendre des initiatives et piloter plusieurs sujets simultanément * Votre capacité d'analyse, votre ténacité et votre sens du collectif vous permettent de fédérer votre équipe autour d'objectifs communs
Ce que nous vous offrons * La possibilité de développer une activité à forte valeur ajoutée, au sein d'une marque spécialisée dans le recrutement de profils experts * Un accompagnement personnalisé, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un Groupe en croissance * L'appui d'un réseau national et la possibilité de vous appuyer sur l'ensemble des expertises et marques du Groupe Interaction * Une équipe engagée et des valeurs fortes fondées sur la proximité, la bienveillance et la performance Notre processus de recrutement est transparent * Un échange téléphonique pour mieux vous connaître * Un entretien en visioconférence pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations * Une rencontre avec la Direction pour partager nos ambitions et votre vision du développement de l'agence Rejoignez nous ! Vous avez le goût du challenge, l'envie de développer une activité et de faire grandir une équipe ? Rejoignez Interaction Expert et participez au développement d'une marque spécialisée dans le recrutement de profils experts, au sein d'un Groupe qui place l'humain au coeur de son projet. En résumé * CDI - 37h/semaine + 1 RTT/mois * Statut cadre - du lundi au vendredi * Rémunération : à partir de 30KEUR annuel fixe + primes variables * Tickets restaurant - voiture de fonction
Ce que nous vous offrons * La possibilité de développer une activité à forte valeur ajoutée, au sein d'une marque spécialisée dans le recrutement de profils experts * Un accompagnement personnalisé, des formations continues et de réelles perspectives d'évolution au sein d'un Groupe en croissance * L'appui d'un réseau national et la possibilité de vous appuyer sur l'ensemble des expertises et marques du Groupe Interaction * Une équipe engagée et des valeurs fortes fondées sur la proximité, la bienveillance et la performance Notre processus de recrutement est transparent * Un échange téléphonique pour mieux vous connaître * Un entretien en visioconférence pour échanger sur votre parcours, vos compétences et vos motivations * Une rencontre avec la Direction pour partager nos ambitions et votre vision du développement de l'agence Rejoignez nous ! Vous avez le goût du challenge, l'envie de développer une activité et de faire grandir une équipe ? Rejoignez Interaction Expert et participez au développement d'une marque spécialisée dans le recrutement de profils experts, au sein d'un Groupe qui place l'humain au coeur de son projet. En résumé * CDI - 37h/semaine + 1 RTT/mois * Statut cadre - du lundi au vendredi * Rémunération : à partir de 30KEUR annuel fixe + primes variables * Tickets restaurant - voiture de fonction
Compétences requises
- Pro-activité
- Prospection commerciale
- Fidélisation des clients
- Esprit d'analyse
- Management d'équipe
- Réactivité