ou un Chargé d'Affaires Ressources Humaines Poste N° Bm04 H/F - Conseils départementaux

La Direction des Ressources Humaines pilote la mise à disposition et l'optimisation des ressources et des compétences nécessaires au déploiement des politiques publiques au service des usagers. Forte de 170 collaborateurs, elle vient en appui fonctionnel de l'ensemble des directions de la Collectivité européenne d'Alsace et veille au maintien de conditions de travail qui garantissent la santé et la sécurité des 6500 agents publics qui la composent.

Sous l'autorité de la responsable du service Emploi, vous intervenez en appui à l'équipe des chargées d'emploi sur différentes thématiques liées à l'emploi (recrutement des contrats de renfort, suivi des contrats, mise à jour des outils et tableaux de bord...).

A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :

- Mettre en oeuvre les opérations de recrutement des contrats de renfort (publication du poste, sélection des candidatures, entretiens de recrutement, opérations administratives d'embauche).
- Réaliser les opérations de renouvellement des contrats, de passage en CDI et de revalorisation des agents contractuels.
- Mettre à jour les tableaux de bord et les outils de suivi d'activité.
- Participer à la mise à jour des fiches de poste sur l'outil informatique dédié.
- Participer à la mise en oeuvre administrative des réorganisations.
- Veiller à la bonne instruction des dossiers dans le respect des règles administratives et statutaires.

- Diplôme de niveau Bac +3 minimum en gestion des ressources humaines
- Expérience dans le domaine des ressources humaines appréciée mais débutant accepté
- Maîtrise des techniques d'entretien de recrutement appréciée
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale appréciée
- Qualités relationnelles
- Respect de la déontologie, des règles du service et des engagements pris
- Réactivité et capacité à respecter les délais et échéances
- Rigueur et organisation
- Disponibilité

Statut et particularités :

- Recrutement sur un contrat à durée déterminée de 6 mois en référence au grade d'attaché territorial
- Poste à temps complet à pourvoir rapidement
- Résidence administrative située à Colmar, 100 avenue d'Alsace
- Déplacements fréquents, permis B indispensable
- Avantages : titres restaurant (valeur faciale de 9€), participation employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, adhésion au Comité Nationale d'Action Sociale, amicale du personnel, possibilité de télétravail, participation employeur aux abonnements domicile-travail (à hauteur de 75%), forfait mobilité durable, coffre-fort numérique, RTT

Rejoignez une collectivité qui agit pour l'égalité et l'inclusion !

• Sens du relationnel
• Techniques d'entretien
• Réactivité