Les missions du poste

Voici comment se déroule le processus de recrutement chez ESSENTIEL'G RH :

1/ Entretien téléphonique - Premier échange pour mieux comprendre votre parcours, vos attentes et vos motivations.

2/ Entretien au cabinet - Rencontre en personne pour approfondir votre expérience et évaluer l'adéquation avec les opportunités disponibles.

3/ Présentation de votre dossier au client - Transmission de votre candidature et mise en avant de vos compétences auprès de l'entreprise.

4/ Rendez-vous sur site client - Entretien directement chez mon client pour valider votre futur environnement de travail et votre intégration dans l'équipe.

5/ Débriefing - Retour sur votre expérience, ajustement si nécessaire et accompagnement dans votre prise de décision. Si votre candidature n'est pas retenue, je reste à vos côtés pour vous proposer de nouvelles opportunités ciblées correspondant à votre profil et vos aspirations.

6/ Signature de votre contrat - Finalisation de votre embauche et début de votre nouvelle aventure professionnelle !

« Je vous accompagne à chaque étape pour garantir une intégration réussie dans votre futur poste. »

Sandra GREBENT -Consultante RH indépendante;

Spécialisée sur les métiers de techniciens supérieurs, ingénieurs et cadres.

Alsace - Franche-Comté - Suisse

Rencontrons-nous ! Confidentialité assurée.

Lieu de RDV : Centre d'Affaires Ulysse - 68110 ILLZACH

Sandra GREBENT

Consultante RH




Au sein du Bureau d'Études, vous participez à la conception technique et à la mise en plans d'ouvrages métalliques variés. Vous travaillez en lien direct avec le chargé d'affaires, l'atelier et les équipes de pose, dans un environnement réactif, collaboratif et orienté qualité.


🔧 Vos missions


Conception & plans

Réaliser les plans d'étude, de fabrication et de montage pour : gardecorps, passerelles, charpentes métalliques, portes, balcons, châssis, petites structures de bardage...

Élaborer les plans d'ensemble nécessaires au montage sur chantier

Intégrer les contraintes techniques, normatives et budgétaires


Analyse & coordination

Analyser les cahiers des charges transmis par le chargé d'affaires

Participer aux échanges techniques avec les différents intervenants du projet

Consulter les fournisseurs : prix, délais, caractéristiques techniques


Suivi technique

Assurer la cohérence des plans avec les besoins de l'atelier et de la pose

Contribuer à la qualité globale du projet et à l'amélioration continue

Le profil recherché

BTS CM, BTS CRCI, DUT GMP, ou équivalent mécanique / chaudronnerie

Première expérience en BE construction métallique ou serrurerie

Les profils BE mécanique souhaitant évoluer vers les structures métalliques sont bienvenus : formation TEKLA possible

Maîtrise de TEKLA, AUTOCAD ou logiciel équivalent

Lecture de plans, compréhension des contraintes techniques


✨ Vos atouts

Rigueur, précision

Organisation et autonomie

Esprit d'équipe

Dynamisme, implication

Envie de s'inscrire dans un projet durable au sein d'une PME qui valorise ses collaborateurs

Compétences requises

  • AutoCAD
  • Dynamisme
  • Autonomie
  • Lecture de plan
Postuler sur le site du recruteur

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