ou un Responsable du Service Compensation Poste N°A 7631 - Collectivite Europeenne d'Alsace H/F - Conseils départementaux

Créée par l'ordonnance du 28 octobre 2020, la Maison des personnes handicapées de la Collectivité européenne d'Alsace est un groupement d'intérêt public exerçant les missions dévolues aux MDPH par le Code de l'Action Sociale et des Familles, sur un territoire de près de 2.000.000 d'habitants.


Se substituant aux deux anciennes MDPH du Bas-Rhin et du Haut-Rhin, elle a vocation à offrir à ses près de 170.000 usagers des prestations harmonisées à l'échelle alsacienne.
Avec près de 200 agents la MDPH traite plus de 50 000 demandes chaque année, dont 10000 dossiers de prestation compensation handicap (PCH).
Chaque demande déposée à la MDPH en matière de PCH nécessite une évaluation qui implique soit une évaluation PCH - aide humaine, soit un besoin de compensation technique.
La MDPH assure ainsi une mission de service public essentielle : accueillir, informer et accompagner les usagers, évaluer leurs besoins et préparer les décisions de la CDAPH.


Acteur majeur de la politique du handicap en Alsace, la MDPH travaille en étroite articulation avec la CeA, l'État, l'Éducation nationale, l'ARS, les acteurs de l'emploi et les établissements et services médico-sociaux. Elle poursuit une démarche d'harmonisation, de simplification et d'amélioration continue de ses réponses, avec une attention particulière portée à leur qualité, à leur adéquation aux besoins des personnes et aux délais de traitement.

La MDPH de la Collectivité européenne d'Alsace recrute une/un responsable du service Compensation.


Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Evaluation, la/le responsable du service Compensation a pour principale mission de manager une équipe pluridisciplinaire (ergothérapeutes, infirmiers, travailleurs sociaux, administratifs, etc.) et de garantir l'étude et le traitement des demandes de prestations de compensation du handicap (PCH) des personnes en situation de handicap.

Elle/il garantit la continuité de l'activité et le maintien de la performance du service et de la qualité de la réponse apportée à l'usager, tout en accompagnant les équipes dans les évolutions organisationnelles et les transformations à venir.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o067261027001541-une-responsable-service-compensation-poste-n-7631?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences/connaissances :

- Connaissance des politiques en faveur des personnes handicapées et de la législation sociale
- Maîtrise du fonctionnement des MDPH
- Connaissance du champ du handicap et de l'environnement territorial
- Connaissance des techniques de gestion et de pilotage de projet et d'animation de réunion
- Connaissance des principes du travail collaboratif et du management


Savoir-faire :

- Capacité à encadrer, à animer et fédérer l'équipe
- Capacité à prendre des décisions, à évaluer l'activité et à proposer des axes d'amélioration
- Capacité à décliner les orientations stratégiques
- Capacité à conduire et accompagner le changement
- Capacité à organiser, coordonner les projets et répartir les activités de manière équilibrée
- Capacité à développer des partenariats internes et externes
- Maîtrise des outils informatiques


Savoir-être :

- Autonomie et sens des responsabilités
- Adaptabilité
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'équipe
- Rigueur et pragmatisme
- Sens de l'intérêt général et du service public

• Autonomie
• Qualité fédératrice
• Conduite de réunion
• Droit social