Chargé de Mission « Rivières et Natura 2000 » H/F - Etablissements publics de coopération intercommunale

En lien avec les services de l'Etat, sous la responsabilité du responsable du pôle " Nature et Biodiversité " et en coordination avec l'animateur de la politique sectorielle Natura 2000, le chargé de mission Rivières et Natura 2000 élabore et anime la stratégie Eau sur le territoire du PNRBV. Ses principales missions sont :
- La mise en place et l'animation de l'observatoire des rivières du PNRBV (0.25 ETP).
- La définition et la mise en oeuvre de la politique Rivières sur le territoire du PNRBV (0.25 ETP).
- L'animation spécifique à la gestion des étangs sur le site Natura 2000 du Plateau des 1000 étangs (0.5 ETP).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o068261030000084-charge-e-mission-rivieres-natura-2000?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme : école d'ingénieur ou master Sciences de l'eau
Expérience requise dans un poste similaire.

Connaissances :
- Gestion durable des territoires, avec comme socle de connaissance : approche socio- économique, environnement, activités de pleine nature et tourisme.
- Connaissance des politiques publiques sur l'aménagement et le développement des territoires.
- Connaissances générales en écologie et sur le réseau Natura 2000.

Compétences :
- Savoir conduire les projets, notamment dans le domaine de l'aménagement des territoires.
- Savoir animer des groupes de travail et des réseaux de partenaires.
- Savoir rédiger des documents de synthèse clairs.
- Maîtriser les outils informatiques classiques (bureautique, Word, Excel, PowerPoint).
- Savoir construire des documents cartographiques clairs et informatifs - maîtrise de l'outil SIG (Arcgis/Qgis).
- Notion des marchés publics.

Qualités et aptitudes :
- Qualité relationnelle indispensable permettant de développer, mobiliser, animer des partenaires multiples.
- Qualité d'écoute de l'ensemble des acteurs, sens du contact.
- Capacité de travail en équipe et à animer des réseaux d'acteurs, aisance dans l'animation de réunions.
- Disponibilité, conviction et force de persuasion.
- Esprit d'initiative.
- Travail en équipe (en relation avec les autres chargés de mission du PNR).
- Capacités d'organisation et de synthèse, d'adaptation en fonction du contexte, polyvalence.
- Aisance rédactionnelle (valorisation des connaissances, des expérimentations, etc).

• ArcGIS
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Conduite de réunion
• Excel
• Word
• PowerPoint
• Force de persuasion
• SIG
• Capacité d'adaptation
• Esprit d'initiative
• Politiques publiques