Comptable Fournisseur H/F - Weishaupt

Avec plus de 4300 collaborateurs, le Groupe Weishaupt est l'une des principales entreprises internationales dans le domaine des brûleurs, des chaudières à condensation, de l'énergie solaire, des pompes à chaleur et de la gestion technique de bâtiments. Le nom Weishaupt est synonyme de fiabilité, de haute qualité et d'excellent service. Grâce à un réseau dense, nous soutenons nos clients par le conseil et la planification jusqu'à la mise en service et le service après-vente.
Directement rattaché au directeur financier et au responsable comptabilité générale et contrôleur de gestion, vous serez principalement chargé de diverses opérations réglementées et produirez les données comptables de l'entreprise.

Vos principales missions sont :

- La création et la gestion des comptes fournisseurs, garantissant leur exactitude et leur conformité.

- La vérification et l'enregistrement des pièces comptables justificatives avant leur archivage, assurant ainsi une traçabilité optimale.

- La vérification, codification et enregistrement des justificatifs des notes de frais pour garantir leur conformité avec les politiques internes.

- La gestion de la création, modification et annulation des cartes affaires, en veillant à ce que toutes les transactions soient correctement documentées.

- Le traitement des opérations comptables dédiées selon la norme du plan comptable, incluant la codification, l'enregistrement et le paiement des factures fournisseurs.

L'interaction régulière avec les agences, le siège, la maison-mère, ainsi que les banques, le commissaire aux comptes et les services fiscaux pour assurer une communication fluide et efficace.

Pour réussir dans ce rôle, vous devez posséder une formation ou une expérience significative dans le domaine de la comptabilité et de la gestion. Vous maîtrisez parfaitement la gestion comptable et êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vos atouts :

- Rigoureux(se)

- Sens de l'organisation

- Travail en équipe

- Aisance relationnelle

- Connaissance de SAP



LES ÉTAPES DU PROCESSUS DE RECRUTEMENT

ETAPE 1 : Candidature, présélection téléphonique et questionnaire

Le service recrutement accuse réception de votre candidature et vous fera un retour sous 15 jours. Si votre profil est présélectionné, un premier échange téléphonique sera programmé, et s'en suivra un entretien RH.

ETAPE 2 : Rencontre avec votre futur manager

Vous allez pouvoir aller dans le vif du sujet, voir nos locaux, prendre connaissance du poste dans le détail, comprendre l'environnement et les enjeux.

ETAPE 3 : Embauche, intégration, formation

Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement !

Nous vous transmettons une offre de contrat écrite et vous entrez dans la famille Weishaupt !

A votre arrivée, vous allez suivre un parcours d'intégration. Nous vous accompagnons par des actions de formation afin de vous permettre de vous construire tout au long de votre carrière.

Les avantages proposés :

- Rémunération Fixe dès 27 000 euros brut annuel

- Titres restaurants d'une valeur de 12,30 €/jour

- Prime de transport

- Prime d'ancienneté

- Accompagnement et montée en compétence progressive au sein d'une équipe à taille humaine



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• Sens du relationnel
• Notes de frais
• Travail en équipe
• Rigueur et méthode
• Sens de l'organisation