Infirmier de Coordination en Emsha Equipe Mobile Sortie Hospitalisation pour les Ainés Direction H/F - Hôpitaux civils de Colmar

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Infirmier de Coordination en Emsha Equipe Mobile Sortie Hospitalisation pour les Ainés Direction H/F Hôpitaux civils de Colmar · Colmar - 68 · Fonctionnaire

Les missions du poste


Un poste à temps plein est à pourvoir prochainement.

MISSIONS

L'expérimentation de l'EMSHA s'articule autour de la sécurité, la transition entre l'hôpital et le domicile; La construction de parcours de sortie personnalisés; Le soutien transitoire aux personnes âgées fragilisées.

Missions principales de l'IDEC :

Coordination du parcours de soin et des professionnels de santé:

· Réaliser l'évaluation initiale de la situation de la personne et élaborer le projet de sortie;

· Assurer le lien entre le patient, sa famille, le service d'hospitalisation, le médecin traitant, intervenants libéraux;

· Garantir la fluidité des transitions pour éviter les ruptures de parcours.

Suivi Post Hospitalisation :

· Suivis téléphonique ou visites à domicile durant 3 semaines;

· Détecter précocement les signes d'alerte nécessitant une intervention et l'organiser;

· Accompagner les aidants dans la prise en charge à domicile.

Traçabilité:

· Compte-rendu de visite et intervention; Participer au recueil des indicateurs d'activité;

· Contribuer à l'évaluation de l'impact du dispositif;

· Diagnostic infirmier, relation d'aide, orientation, et accompagnement des patients souffrant d'addiction(s);

· Accompagnement des équipes soignantes : aide au repérage, assistance à la prise en soins;

· Conduite d'entretien d'aide; Actions d'Education Thérapeutique individuelles ou collectives;

· Activités annexes: Organisation et animation de sessions de formation continue ou initiale (IFSI, IFAS).

CARACTERISTIQUES DU POSTE

Ø 9h 12h30 / 13h 17h du lundi au vendredi - Congés à planifier au sein de l'équipe pour assurer la continuité

Lieu d'exercice: Réalisation de visites à domicile, en résidence sénior et dans les services intra hospitaliers.

Le profil recherché

COMPETENCES REQUISES

· Maîtrise du savoir propre au domaine d'activité; Capacité à travailler en collaboration au sein d'équipes pluridisciplinaires dans le respect des règles professionnelles et de l'éthique; Esprit de synthèse;

· Esprit d'initiative et force de proposition

· Sens des responsabilités, autonomie, réserve, discrétion et secret professionnel; Capacité rédactionnelle;

· Capacités relationnelles d'écoute et de communication; Maîtrise de soi et disponibilité;

· Capacité à transmettre des savoirs et encadrer des étudiants;

· Respect des engagements de la charte de la personne âgée, respect de la charte professionnelle.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Compétences rédactionnelles
  • Force de proposition
  • Accompagnement des patients
  • Esprit d'initiative

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